Equipier·e hôtelier·e

Bij de Brest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence de services située à Brest recherche un(e) équipier·e pour maintenir l'hygiène de l'établissement, effectuer le service hôtelier, et réaliser diverses tâches d'entretien. Ce poste à temps partiel exige bonne gestion des tâches, autonomie et respect des normes d'hygiène. Flexibilité requise en raison des horaires décalés incluant week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Capacité à analyser la situation et faire remonter des informations.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir exécuter des tâches répétitives rapidement.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des parties communes et des espaces privés.
• Effectuer le service hôtelier auprès des résident·es.
• Réaliser l'assemblage et le dressage des hors d'œuvres et desserts.
• Assurer l'approvisionnement des linéaires.
• Effectuer le nettoyage et la mise en place de la salle à manger.
• Desservir et ranger la salle.

Connaissances

Analyse de situation

Suivi des procédures

Exécution de tâches répétitives

Hygiène et sécurité

Entretien et nettoyage

Description du poste

Mission principale

L’équipier·e veille au maintien de l’hygiène de la résidence, assure la mise en place et le service en salle lors des repas et intervient auprès des résident·es pour du service à domicile (entretien des logements, du linge, etc.).

Rattachement hiérarchique: Directrice/Directeur de la résidence
Rattachement fonctionnel: collaborateurs de la résidence

Missions et activités

• effectuer le nettoyage des parties communes et des espaces privés
• effectuer le service hôtelier auprès des résident·es
• réaliser l’assemblage et le dressage des hors d’œuvres et des desserts
• Assurer l’approvisionnement des linéaires (entrées, plats)
• Effectuer le nettoyage et la mise en place de la salle à manger
• Desservir et ranger la salle et l’office
• Effectuer l’entretien courant des appareils et installations
• S’engager à déclencher la procédure de secours d’urgence en cas de besoin à la demande d’un·e résident·e durant les heures de travail

Les missions confiées sont de nature évolutive et peuvent nécessiter des adaptations liées aux évolutions des activités et de l’organisation de la Société. Le/La salarié·e pourra donc être amené·e à réaliser d’autres activités entrant dans son domaine de compétence.

Techniques et savoirs-faire

• savoir analyser la situation et faire remonter les informations
• assurer le suivi des procédures internes et des protocoles
• être capable d’exécuter rapidement des tâches répétitives
• connaissance sur les règles d’hygiène et de sécurité
• connaissances en entretien et nettoyage

Aptitudes professionnelles

• respect de la confidentialité
• autonome
• bon relationnel et sens du service
• sens de l’organisation et rigueur
• empathie, pédagogie, bienveillance
• disponibilité
• capacité à travailler en équipe et communiquer

Conditions de travail

• travail en horaires décalés, incluant week-end et jours fériés
• CDI à temps partiel (80%)