Enterprise Architecture H / F

EY; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un Architecte d'Entreprise passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à promouvoir l'architecture d'entreprise au sein des projets, à former les équipes et à garantir la cohérence avec les directives mondiales. Vous serez responsable de développer des schémas d'architecture et de maintenir un cadre de gouvernance solide. Avec une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la stratégie de données de l'entreprise. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en architecture d'entreprise ou gestion de programme.
• Compétences en communication écrite et verbale essentielles.

Responsabilités

• Développer un paysage d'applications régionales pour l'Europe de l'Ouest.
• Créer des plans d'action pour un écosystème d'architecture d'entreprise.

Connaissances

Architecture d'entreprise

Gestion de programme

Communication

Travail d'équipe

Négociation

Anglais courant

Réglementation de l'Audit

Formation

Bac+3 / +5 en affaires

Bac+3 / +5 en ingénierie

Bac+3 / +5 en informatique

Bac+3 / +5 en science

Description du poste

La DSI d'EY recherche un Enterprise Architecture H / F en CDI pour son bureau de La Défense. Vos missions :

1. Promouvoir la sensibilisation et la compétence au sein des équipes de projet et des architectes de solutions grâce à l'éducation et à la formation.
2. Fournir une formation et une éducation sur les méthodes et les processus d'architecture d'entreprise, ainsi que sur les avancées technologiques.
3. S'assurer que la communauté élargie du RTH comprend comment l'architecture d'entreprise et les nouvelles opportunités technologiques permettent de réaliser les impératifs clés des affaires et de l'IT.
4. Créer des communications ciblées pour les différents groupes de parties prenantes de l'organisation IT afin de garantir des messages clairs et cohérents sur l'Architecture d'Entreprise.
5. Soutenir notre communauté RTH et nos affaires dans le développement d'une Stratégie de Données.
6. Examiner et analyser les capacités commerciales actuelles et intégrer les schémas de solution dans l'architecture d'entreprise IT globale.
7. Créer une cohérence globale entre les objectifs commerciaux et l'architecture d'entreprise permettant une meilleure durée de vie de nos actifs basée sur des schémas technologiques et de données pragmatiques conjointement avec les stratégies commerciales.
8. Former le cadre de gouvernance de l'Architecture d'Entreprise. Incorporer des actifs, des processus et des pratiques de gestion qui permettent l'application efficace de l'architecture à travers l'IT.
9. Définir et maintenir les principes, politiques et standards de l'EA. Définir un ensemble clair de lignes directrices, de politiques légales et de sécurité concrètes et de standards à respecter lors du développement des architectures de solution.

Vos responsabilités :

1. Développer et maintenir un paysage d'applications régionales pour les pays de l'Europe de l'Ouest, en assurant une cohérence globale avec nos directives mondiales.
2. Concevoir et maintenir un cadre de gouvernance de l'architecture d'entreprise.
3. Développer des schémas d'architecture et des feuilles de route pour le Hub Technologique Régional de l'Europe de l'Ouest. La technologie et les schémas doivent être entièrement cohérents avec nos directives mondiales.
4. Créer des plans d'action pour réaliser un écosystème d'architecture d'entreprise contrôlé et documenté, aligné sur les directives d'architecture globales d'EY.

H / F De formation Bac+ 3 / +5 en affaires, ingénierie, informatique ou science, vous possédez une expérience de 10 à 15 ans en architecture d'entreprise, gestion de programme ou discipline similaire. Une expérience en architecture technologique, développement d'application et gestion d'infrastructure est impérative. Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes :

1. Expérience internationale similaire.
2. Anglais courant – la maitrise de l'allemand serait fortement appréciée.
3. Connaissance de la réglementation de l'Audit et des exigences légales serait un plus.
4. Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles (incluant la négociation).
5. Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
6. Solides compétences en travail d'équipe à travers des équipes clientes matricielles, fournisseurs et géographiquement dispersées.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.