Enseignants en économie-gestion (H/F) - Lycée professionnel - Saône-et-Loire

RECTORAT; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif français recherche un enseignant en économie-gestion pour un poste à temps partiel dans le secteur public à Saône-et-Loire. Le candidat idéal devra posséder un diplôme Bac +3 minimum et être capable de préparer et animer des cours tout en contribuant à la vie scolaire. Des qualités humaines telles que l'écoute et l'empathie sont essentielles pour motiver les élèves et leur transmettre des valeurs.

Qualifications

• Diplôme requis : Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, commerce, ou discipline proche.
• Capacités pédagogiques pour concevoir des séquences d'apprentissage.
• Connaissance des outils numériques pour l'enseignement.

Responsabilités

• Préparer et animer des cours dans le domaine de l'économie et de la gestion.
• Aider les élèves à se projeter dans leurs orientations futures.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Maîtrise du français

Compétences pédagogiques

Capacité à travailler en équipe

Évaluation des élèves

Formation

Diplôme Bac +3 minimum en gestion/commerce

Description du poste

Enseignants en économie-gestion (H/F) - Lycée professionnel - Saône-et-Loire

Enseignants en économie-gestion (H/F) - Lycée professionnel - Saône-et-Loire 71 - Saône et Loire

Offre n° 195MYPD
Enseignants en économie-gestion (H/F) - Lycée professionnel - Saône-et-Loire

71 - Saône et Loire

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Participez à la réussite des élèves en rejoignant les équipes pédagogiques des lycées professionnels de Saône-et-Loire. L'académie de Dijon recrute des enseignants en économie-gestion.(cliquez sur l'image pur visualiser la vidéo ou voici le lien : https://www.youtube.com/watch?v=ZUbThqNu-bs )Vous accompagnez des lycéens dans la découverte et l'apprentissage des grands enjeux économiques et managériaux, en lien direct avec le monde professionnel.Votre rôle ne se limite pas à transmettre des savoirs : vous aidez les élèves à se construire une culture de gestion, à développer leur esprit critique et à se projeter dans leur orientation future.Votre vécu du terrain est un atout : il permettra d'ancrer les enseignements dans la réalité et de donner du sens aux apprentissages.Vous serez amené(e) à :-Préparer et animer des cours dans les enseignements technologiques de la série STMG (économie, droit, management, sciences de gestion) ;-Mobiliser votre expérience professionnelle pour illustrer concrètement les notions abordées en classe : stratégie d'entreprise, communication interne, gestion financière, etc. ;-Susciter l'intérêt des élèves pour des thématiques variées telles que le marketing, la gestion des ressources humaines, la valeur ajoutée, les systèmes d'information ou encore la prise de décision ;-Participer à la construction du projet d'orientation de vos élèves en lien avec les parcours post-bac (BTS, BUT, université, écoles de commerce, expertise comptable.) ;-Contribuer à la vie de l'établissement (réunions pédagogiques, suivi individualisé, conseils de classe, etc.).Le service inclut 18 heures d'enseignement hebdomadaire, auxquelles s'ajoute un temps de préparation, de correction et de concertation.Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de fonction (ressources, appui pédagogique, intégration dans les équipes éducatives).Conditions particulières d'exercice :La localisation précise du poste sera définie en fonction de votre profil, de vos souhaits de mobilité et des besoins identifiés sur le territoire.Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :-Etre professeur en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127-Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118Profil recherché :Pour candidater à ce poste, un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, du management, du droit ou d'une discipline proche est requis.Nous recherchons des candidats qui allient compétences, savoir-faire et qualités humaines, afin de réussir pleinement leur mission.Connaissances clés :-Compréhension du système éducatif et de son organisation;-Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral;-Bases en ingénierie pédagogique et évaluation des élèves;-Connaissance de la Prévention Santé Environnement (un plus).Compétences professionnelles :-Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées;-Organiser un climat de classe favorable à l'apprentissage;-Intégrer les outils numériques dans ses pratiques;-Évaluer les progrès et accompagner le travail personnel;-Favoriser la découverte professionnelle et l'orientation;-Travailler en équipe et participer à la vie de l'établissement;-Gérer les conflits avec tact et assurer une veille pédagogique.Qualités humaines essentielles :-Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance;-Faire preuve d'empathie et motiver les élèves;-Transmettre les valeurs de la République avec engagement.Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à transmettre votre passion pour l'économie-gestion aux lycéens ? N'hésitez plus, rejoignez-nous dès maintenant en déposant votre candidature !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).5 ambitions sont portées par sMme AMÉLIE DA COSTA

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