Enseignant percussion - CA du Grand Villeneuvois

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une collectivité dynamique, où vous aurez l'opportunité d'enseigner la percussion et de promouvoir les pratiques musicales. Vous serez au cœur d'un projet éducatif ambitieux, visant à enrichir la vie culturelle du Grand Villeneuvois. Ce rôle vous permettra de travailler avec des élèves de tous âges, d'encadrer des groupes en Jazz et musiques actuelles, et de participer à des événements artistiques. Si vous êtes passionné par l'enseignement et la musique, et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement artistique des élèves, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État souhaité pour le poste.
• Expérience pédagogique et pratiques artistiques attestées.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de la discipline artistique.
• Organiser et suivre les études des élèves, les évaluer.
• Encadrer et animer des groupes en Jazz et musiques actuelles.

Connaissances

Pratiques artistiques personnelles

Expérience pédagogique

Capacité à encadrer des groupes

Sens de l'initiative

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État

Description du poste

Enseignant percussion - CA du Grand Villeneuvois

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseignée (Fourchette indicative pour les contractuels et fonctionnaires)

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

Le Grand Villeneuvois, situé au cœur du sud-ouest entre Bordeaux et Toulouse, regroupe 19 communes avec près de 48 000 habitants. Le territoire offre de nombreuses richesses telles que bastides, vallée du Lot, coteaux du Roquentin, villages médiévaux, agriculture dynamique, et leaders dans l'économie nationale.

Sous l'autorité du Directeur du conservatoire, vous serez chargé de démocratiser les pratiques musicales et d'enseigner votre spécialité dans le cadre du projet d'établissement.

• Assurer l'enseignement de la discipline artistique
• Organiser et suivre les études des élèves, les évaluer
• Participer à la réflexion pédagogique et aux projets culturels
• Encadrer et animer des groupes en Jazz et musiques actuelles
• Pratiquer une pédagogie individuelle et de groupe
• Contribuer au rayonnement de l'établissement
• Collaborer à la mise en place du projet pédagogique et artistique

Profil recherché

• Diplôme d'État souhaité
• Pratiques artistiques personnelles attestées
• Expérience pédagogique
• Attachement aux valeurs du service public et à la qualité de l'enseignement
• Goût pour le jazz et les musiques actuelles
• Capacité à encadrer des groupes dans le département Jazz et musiques actuelles
• Permis B exigé

Conditions :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au grade d'assistant d'enseignement artistique principal 2ème ou 1ère classe.
Disponibilité en soirée et week-end pour les événements artistiques.
Permis B requis.

Savoir-faire : Justifier d'une riche pratique artistique et pédagogique, adapter la pédagogie, repérer les évolutions des pratiques, favoriser l'expression et la sensibilité des élèves, appliquer de nouvelles techniques.

Savoir-être : Sens de l'initiative, relations humaines, travail en équipe, disponibilité, écoute, communication, curiosité, intérêt pour la recherche pédagogique, la création, la créativité des élèves, pédagogie.

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative si applicable) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois à [e-mail] avant le 24/05/2025. La quotité de travail pourrait être à temps complet (20h) ou à temps partiel (15h).

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère ou 2ème classe.

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.