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Enseignant Lettres Modernes (H/F) - BAZANCOURT (51) - L0202

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Reims

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une institution éducative à Bazancourt recherche un enseignant de lettres modernes pour un contrat de 7 mois. Vous dispenserez des cours dans un collège, développerez les connaissances des élèves et serez impliqué dans leur suivi. Un diplôme bac +3 est requis et le salaire brut est de 2000 Euros par mois.

Qualifications

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
  • Avoir une bonne culture générale et être pédagogue.
  • Connaître les programmes de l'Éducation Nationale dans votre discipline.

Responsabilités

  • Dispenser un enseignement et développer les connaissances des élèves.
  • Préparer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques.
  • Concevoir des modalités d'évaluation des acquis des élèves.

Connaissances

Pédagogie
Culture générale
Connaissance des programmes de l'Éducation Nationale
Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
Description du poste
Overview

Enseignant Lettres Modernes (H/F) - Bazancourt (51) - L0202

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.

Responsibilities
  • Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
  • Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
  • Travailler en équipe en participant au conseil de classe.
Conditions et Contrat
  • Lieu d'exercice : Collège Georges Charpak - Bazancourt
  • Date de début : 15 janvier 2026
  • Date de fin : 31 août 2026
  • Quotité : 9 heures / semaine

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché
  • Savoir-faire :
    • Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
    • Vous connaissez les programmes de l'Éducation Nationale dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
    • Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
  • Savoir être :
    • Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
    • Vous savez vous adapter face à différentes situations.
    • Vous avez un casier judiciaire vierge.
  • Formation :
    • Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
Type de contrat

CDD - 7 Mois

  • Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité.

Autres informations

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