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Enseignant Harpe H/F - Mairie de TRAPPES

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EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une mairie locale à Trappes recherche un Enseignant Harpe H/F pour encadrer des cours de harpe et de musique. Le candidat idéal a un diplôme en musique et une expérience dans l'enseignement. Les horaires peuvent être décalés, incluant des soirées et weekends. Des dispositifs indemnitaires et provisions sociales sont offerts.

Prestations

Régime indemnitaire
Prime annuelle
Restauration municipale
Accès à des prestations sociales

Qualifications

  • Diplôme d'étude musicale en CRR ou expérience significative dans l'enseignement.
  • Maîtriser la harpe et avoir des connaissances en musique classique.
  • Avoir des compétences pédagogiques et une expérience d'enseignement variée.

Responsabilités

  • Encadrer des cours de harpe et de formation musicale.
  • Proposer des actions artistiques et pédagogiques.
  • Participer aux réflexions organisationnelles du CRC.

Connaissances

Maîtrise de la harpe
Connaissance de la musique classique
Capacité de travail en équipe
Ouverture sur les musiques actuelles et traditionnelles

Formation

Diplôme d'étude musicale en CRR
Diplôme d'État ou expérience significative

Description du poste

Enseignant Harpe H/F - Mairie de TRAPPES

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250701403228-enseignant-harpe-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes et prérequis : Diplôme d'étude musicale en CRR ou diplôme d'Etat ou expérience significative dans la l'enseignement de la discipline
Connaissances :

- Techniques : maîtrise professionnelle de sa discipline, connaissance et pratique de la musique classique avec une ouverture sur les autres esthétiques.
- Ouverture sur les musiques actuelles, traditionnelles et les musiques du monde
- Pédagogiques : avoir une expérience de l'enseignement solide et diversifiée comprenant une expérience d'enseignement collectif
- Capacité à encadrer des cours de formation musicale et des pratiques collectives
- Artistiques : parcours d'artiste avéré

Savoir-faire et savoir être :

- Grande écoute envers les élèves, tout en étant capable de fermeté si nécessaire
- Capacité de dialoguer avec les familles, les collègues et la hiérarchie
- Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles du CRC
- Force de propositions (actions artistiques et pédagogiques)

Contraintes du poste

- Horaires décalés : Journée et fin de journée jusqu' à 22h00 et travail le week-end
- Multi-employeurs
- Investissement personnel en matériel professionnel : instruments personnels, supports pédagogiques.
- Prise en charge financière de formations en lien avec l'enseignement artistique ou la pratique artistique
- Grandes disponibilités sur des jours et horaires qui peuvent varier d'une semaine à l'autre.

Pour candidater
Poste réservé à un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public (contrat d ' 1 an renouvelable). Vous bénéficierez d ' un régime indemnitaire, d ' une prime annuelle, d ' une restauration municipale et l ' accès à des prestations sociales.

Qui sommes-nous?

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/09/2025

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