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Enseignant Formateur H/F Ressources Humaines

Ensup

Cergy

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui forme chaque année plus de 1700 étudiants dans le domaine des ressources humaines. En tant que formateur, vous serez responsable de la conception de contenus pédagogiques, de l'animation des cours et de l'évaluation des apprenants. Ce rôle vous permettra de contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels, tout en participant activement à l'évolution d'un acteur majeur de l'enseignement en alternance. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en conception de contenus pédagogiques et animation de cours.
  • Capacité à évaluer la progression des apprenants et à participer aux réunions pédagogiques.

Responsabilités

  • Concevoir et élaborer les contenus pédagogiques et les supports de cours.
  • Animer les cours et évaluer la progression des apprenants.
  • Participer aux réunions pédagogiques et assurer le contrôle des présences.

Connaissances

Conception de contenus pédagogiques
Animation de cours
Évaluation des apprenants
Gestion des ressources humaines

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ENSUP, avec ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 1700 étudiants du Bac+2 au Bac+5.

Créé en 1989, le Groupe connait ces dernières années un très fort développement faisant de lui un acteur majeur de l’enseignement en alternance sur l’ouest parisien.

Que ferez-vous ?

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025 un formateur H/F pour les classes et les matières suivantes :

_ Fondamentaux de la GRH (MDO)

_ Gestion RH (M2 MSE/NMA)

_ Recrutement (RCM)

Vos missions :

- Concevoir et élaborer les contenus pédagogiques et les supports de cours
- Animer les cours
- Participer aux différents temps de la formation
- Evaluer la progression des apprenants
- Participer aux réunions pédagogiques
- Assurer le contrôle des présences/absences

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