Enseignant formateur comptabilité gestion H/F

TESTCCIFRANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13eme mois

Résumé du poste

TESTCCIFRANCE recrute un enseignant formateur en comptabilité gestion H/F, prêt à assurer le face à face pédagogique auprès des sections impliquées.

Le poste exige un Master ou MBA en gestion et une expérience significative dans l’enseignement, avec des qualités pédagogiques et le sens du travail en équipe. Date límite: 25 août 2025, localisé en Île-de-France.

Qualifications

• Titulaire au minimum d’un BAC+5 en gestion.
• Expérience de minimum 5 ans dans l’enseignement « gestion » auprès d’un public similaire.
• Qualités pédagogiques, capacité d’animation, leadership et autorité naturelle.

Responsabilités

• Animer les cours et préparer, adapter et renouveler les supports pédagogiques.
• Suivre les apprentis dans la réalisation des dossiers professionnels et organiser le contrôle des connaissances.
• Participer à la vie scolaire et aux réunions de service, aux conseils de classe et au recrutement des Apprentis.

Formation

Master ou MBA en gestion

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Enseignant formateur comptabilité gestion H/F

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Enseignement / formation / pédagogie

Intitulé du poste

Enseignant formateur comptabilité gestion H/F

Auprès du responsable pédagogique, vousassurez le face à face pédagogique pour toutes les sections.

• Animation des cours;
• Préparation, adaptation et renouvellement des cours et des méthodes pédagogiques dans le respect des référentiels de certification et des normes qualité en vigueur;
• Suivi des apprentis dans la réalisation des dossiers professionnels;
• Organisation du contrôle des connaissances;
• Assistance pédagogique des élèves et participation à leur vie scolaire (y compris en dehors des heures d’enseignement);
• Respect et mise en application du règlement intérieur de l’établissement;
• Suivi de l'activité des apprentis en entreprise et visites de tutorat en entreprise;
• Participation aux différentes réunions de service (pédagogiques, …);
• Préparation et participation aux conseils de classe;
• Participation aux examens;
• Participation au recrutement des Apprentis;
• Participation à la promotion (JPO, manifestations de l’établissement, salons…).

Profil recherché

Titulaire au minimum d’un BAC+5 en gestion, vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans l‘enseignement « gestion » auprès d’un public similaire.

Vos qualités pédagogiques, votre capacité d'animation, votre leadership et votre autorité naturelle sont indispensables.

Vous savez également vous adapter à des publics variés et êtes motivé par le travail en équipe.

Date limite d'embauche : Le 25 août 2025.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Type de contrat

Temps de travail

Date de prise de fonction souhaitée

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

13eme mois

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu de travail

1 rue du port de Valvins 77210 AVON

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

L'UTEC, école pluridisciplinaire du groupe CCI Paris Ile-de-France, forme chaque année plus de 2 000 jeunes en apprentissage en relation étroite avec ses 1 500 entreprises partenaires. Elle propose 50 diplômes, du CAP au Bac+5, pour plus de 100 métiers. Par la formation continue, elle forme et prépare des salariés, créateurs d'entreprise ou demandeurs d'emplois à des diplômes et des certifications.

Entité de rattachement de l'offre

L'UTEC, école pluridisciplinaire du groupe CCI Paris Ile-deFrance, forme chaque année plus de 2 000 jeunes en apprentissage en relation étroite avec ses 1 500 entreprises partenaires. Elle propose 50 diplômes, du CAP au Bac+5, pour plus de 100 métiers. Par la formation continue, elle forme et prépare des salariés, créateurs d'entreprise ou demandeurs d'emplois à des diplômes et des certifications.