Responsable MOA stratégique H/F

TESTCCIFRANCE; Paris; On-site; EUR 55,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Compte épargne temps

Epargne salariale attractive

Prévoyance et retraite supplémentaire

Activités sociales et culturelles du C

Activités sociales et culturelles du C

Job summary

Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France recherche un Responsable MOA stratégique H/F pour piloter le pôle AMOA et assurer le lien fonctionnel entre Educative et le maître d’œuvre.

Vous piloterez l’évolution du SI Enseignement, accompagnerez l’innovation métier et mettrez en place le reporting data pour le pilotage, tout en animant les communautés métier SI Education. Master ou MBA exigé et 2 à 5 ans d’expérience. Poste en Île-de-France, cadre forfait jour.

Qualifications

• Diplômé de l’enseignement supérieur avec 2 à 5 ans d’expérience.
• Maîtrise des SI du secteur de l’enseignement et sens du pilotage de projets.
• Capacité à travailler en mode projets et à coordonner des parties prenantes.
• Bonne écoute, communication et négociation pour fédérer les équipes.

Responsibilities

• Diriger le pôle AMOA et assurer le lien entre Educative et le maître d’œuvre.
• Piloter l’évolution du SI Enseignement et prioriser les projets.
• Accompagner l’innovation métier et conduire le changement.
• Mettre à disposition du reporting data pour le pilotage.
• Animer les réunions et les communautés métier SI Education.

Skills

Gestion de projets

Communication

Écoute active

Organisation

Négociation et fédération

Education

Master ou MBA

Tools

Outils informatiques

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Enseignement / formation / pédagogie

Intitulé du poste

Responsable MOA stratégique H/F

En tant que responsable du pôle AMOA, vous animez une équipe dont l’objectif est de faire le lien fonctionnel entre les entités Educative (CFA de le CCIR, écoles de la Holding Education) et le maître d’œuvre (la DSI ou les consultants internes et/ou externes) en facilitant les échanges et en surmontant les éventuelles difficultés de communication.

Les principaux enjeux du poste sont :

1/ La modernisation et la sécurisation du Système d’Information (SI) du périmètre Education :

Vous serez le Référent SI pour le métier Enseignement : point d’entrée pour toute demande fonctionnelle relative aux SI liés à l’Education, vous assurerez une vision stratégique d’ensemble et pluriannuelle du SI Enseignement, composé des solutions de gestion administrative, financière et pédagogique, support à la pédagogie numérique, services aux apprenants, CRM, et solutions Web.
Pilotage de l'évolution du SI Enseignement, priorisation des projets et partage de bonnes pratiques.
Amené à piloter en direct des projets transverses.

2/ L’accompagnement de l’Innovation métier :

Animation des groupes de travail composés d’experts métiers, pour faire émerger des scénarii réalistes, identifier les conditions de succès organisationnelles ou techniques, piloter des expérimentations locales avant de structurer un déploiement plus large.
Mise en place de la conduite du changement

3/ La démarche Data :

Mise à disposition de la DGA Education, de reporting data afin de permettre le pilotage des activités.

4/ L’animation de communautés métier :

En complément des ateliers thématiques menés sur les missions citées ci-avant, animation de réunions périodiques d’information et d’échanges sur l’ensemble des sujets SI à destination des écoles et des directions de la DGA Education.

Profil recherché

Diplômé de l’enseignement supérieur vous justifiez d'une expérience professionnelle entre 2 et 5 ans. Votre maitrise des systèmes
d’information du secteur de l’enseignement constitue votre
domaine de compétences actuel.

Le fonctionnement en mode « projets » vous est familier.

Votrecapacité d’écoute etvotre excellent sens de la communication,vous permettent de créer un dialogue constructif avec l’ensemble des parties prenantes.

Vous maîtrisez les outils informatiques et techniques nécessaires à votre activité, et vous faites preuve d’un sens de l’organisation vous permettant de gérer vos missions.

Votre capacité à négocier et à fédérer sera un atout majeur pour accompagner les projets et favoriser une dynamique collective.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Type de contrat

Forfait jour

Temps de travail

Date de prise de fonction souhaitée

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 55 K€ - 63 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2 et 5 ans

Tickets restaurant,
Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

27 avenue de Friedland 75008 paris puis, à partir de décembre 2025, 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.

Entité de rattachement de l'offre

Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.

CCI Education, sa Direction Générale Adjointe Education, agit aux côtés de ses écoles et filières pour le développement de ses titres et de l'apprentissage. Elle œuvre à l'innovation pédagogique, à l'accompagnement des enseignants et des acteurs éducatifs.