Enseignant/Enseignante en activité physique adaptée (H/F)

PROXIMITE ET OBESITE; Brioude; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de santé recherche un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée pour intervenir dans un programme de soins. Vous serez responsable de la réalisation de bilans et d'ateliers auprès des familles sur une période de 2 ans. Ce poste nécessite une formation STAPS ou équivalente, et une bonne capacité d'adaptation aux besoins des familles.

Qualifications

• Expérience : Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Réaliser des bilans d'entrée et des suivis.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4, STAPS-Mention APAS

Description du poste

Enseignant/Enseignante en activité physique adaptée (H/F)

Offre n° 195BWNQ

Enseignant/Enseignante en activité physique adaptée (H/F) - 43 - BRIOUDE

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, l'enseignant(e) en activité physique adaptée interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré, en réalisant notamment :

1. Bilan d'entrée M0
2. Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois suivant le bilan M0)
3. Un mini staff des 3 bilans éducatifs
4. Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois
5. Un mini staff intermédiaire
6. Mini staff de fin d'accompagnement
7. Bilan intermédiaire M12
8. Un appel suivi téléphonique à M15, M18, ou M21, ou un rendez-vous de suivi à domicile à M18
9. Bilan de sortie M24

Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi. Les ateliers seront planifiés en fonction des disponibilités des familles, principalement les mercredis, samedis, en fin d'après-midi, ou lors des vacances scolaires.

Le professionnel s'engage sur un territoire infra-départemental. Le nombre de familles suivies sera ajusté selon la demande, avec environ 5 nouvelles familles par an, chaque famille étant suivie pendant 2 ans, pour un total d'environ 15 familles sur 5 ans.

Les modalités et la posture attendues incluent le travail sur les freins et leviers des familles pour améliorer leurs comportements et leur qualité de vie, avec des ateliers personnalisés adaptés à leurs besoins, moyens financiers, et environnement. Le professionnel sera formé et équipé d'une mallette contenant les outils nécessaires, et devra remplir des synthèses sur un dossier informatique sécurisé.

Une posture motivationnelle, en accord avec les valeurs de l'Éducation Thérapeutique du Patient, est requise. Le professionnel collaborera avec une équipe pluridisciplinaire comprenant un professionnel de la parentalité, un diététicien, et un médecin associé au programme PROXOB. Il participera également à 2 à 4 réunions d'intervision par an pour partager son expérience et contribuer à l'évaluation du protocole.

Type de contrat

Profession libérale, emploi non salarié

Déplacements

Frequents, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent, STAPS-Mention APAS ou équivalent

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Techniques pédagogiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Employeur

PROXIMITE ET OBESITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

PROXOB est une association fondée par le CSO-CALORIS, le CHU Gabriel Montpied et le RéPPOPA. Mme Victoria ROUSSET-THIRY

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