Enseignant/enseignante de formation musicale - CDD

Métropole Nice Côte d’Azur; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération dynamique et indemnités

39 jours de congés pour temps plein

Prise en charge transports 75%

Mutuelle santé et prévoyance

Chèques vacances et culture

Formations et opportunités d’évolution

Résumé du poste

Ville de Nice recrute un enseignant/enseignante de formation musicale en contrat à durée déterminée (CDD) pour enseigner au Conservatoire et à l’Enseignement Artistique. Le poste prévoit 20 heures de cours par semaine et une organisation pédagogique adaptée à chaque élève.

Le candidat devra posséder un Diplôme d’État dans la discipline musicale et démontrer une expertise musicale, avec une forte capacité d’écoute et de progression pédagogique.

Qualifications

• Diplôme d’État ou diplôme supérieur dans la discipline musicale enseignée.
• Expertise musicale et pratique d’un instrument à un niveau professionnel.
• Maîtrise du solfège, du déchiffrage et de l’analyse des œuvres.
• Capacité à adapter l’enseignement aux besoins des élèves et à concevoir une progression pédagogique.

Responsabilités

• Assurer la préparation et l’enseignement de la formation musicale pour tous les niveaux.
• Sélectionner œuvres, partitions et exercices adaptés; développer les fondamentaux: lecture, oreille, rythme, harmonie, transposition et mémorisation.
• Conduire des écoutes et analyses d’œuvres et présenter leur contexte historique et musical.
• Suivre et évaluer les élèves et participer aux jurys d’examens ou auditions; informer les parents.
• Participer aux réunions pédagogiques et à l’organisation des examens et plannings.

Connaissances

Pédagogie musicale

Solfège

Analyse musicale

Pratique instrumentale

Formation

Diplôme d’État dans la discipline musicale

Description du poste

Enseignant/enseignante de formation musicale - CDD

Référence 2026/CEA19 Contrat Contractuel CDD Collectivité VILLE DE NICE Direction DIRECTION DU CONSERVATOIRE ET DE L' ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE Localisation Nice Centre-ville Lieu de travail 127, Avenue De Brancolar Filière Culturelle Domaine PATRIMOINE, ART & CULTURE Catégorie B Cadre d'emploi ASSISTANTS TERRITORIAUX D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

La Ville de Nice c’est…

un territoire dynamique, ouvert sur la mer, et composé de plus de 350 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour offrir à ses habitants un service public de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction du conservatoire et de l’Enseignement Artistique, qui regroupe le Conservatoire à Rayonnement Régional, l’École Municipale d’Arts Plastiques et l’Orchestre d’Harmonie. Elle assure l’enseignement et la pratique de la musique, de la danse, du théâtre et des arts plastiques auprès de nombreux élèves et artistes du territoire. Chaque jour, vous enseignerez la formation musicale à des élèves de tous niveaux, hors cycle spécialisé, en adaptant votre pédagogie aux besoins et au niveau de chaque apprenant.

Le défi à relever ? Assurer l’enseignement de la formation musicale

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez la préparation et l’enseignement de la formation musicale, en sélectionnant des œuvres, partitions, exercices et méthodes adaptés au niveau et à l’âge des élèves. Vous travaillerez les fondamentaux de la discipline : lecture, oreille, rythme, harmonie, transposition, mémorisation et déchiffrage, tout en développant la culture musicale et le lien avec la pratique instrumentale. Vous conduirez également des écoutes et analyses d’œuvres, en présentant leur contexte historique et musical, et participerez à des projets pédagogiques au sein du département et en transversalité avec les autres départements du Conservatoire. Vous assurerez le suivi et l’évaluation des élèves, notamment par le contrôle continu, la rédaction des fiches d’évaluation, la participation ponctuelle aux jurys d’examens ou d’auditions et l’information des parents sur leur progression. Enfin, vous participerez aux réunions pédagogiques et de travail du département, notamment pour l’organisation des examens, la préparation des épreuves, la composition des plannings et le suivi des orientations pédagogiques.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 20h de cours hebdomadaire
• Accès ligne bus n°18 ou 5 : Arrêt "Conservatoire National de Région"
• Possibilité de stationnement gratuit : OUI

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON

• Cycle de travail : 20h de cours hebdomadaire
• CDD
• Accès ligne bus n°18 ou 5 : Arrêt "Conservatoire National de Région"
• Possibilité de stationnement gratuit : OUI

NBI : NON

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État ou d’un diplôme supérieur dans la discipline musicale enseignée,
• Vous possédez une expertise musicale et maîtrisez la pratique d’un instrument à un niveau professionnel,
• Vous maîtrisez le solfège, le déchiffrage musical et l’analyse des œuvres du répertoire,
• Vous connaissez la physiologie vocale et savez adapter votre enseignement aux besoins des élèves,
• Vous savez concevoir une progression pédagogique, évaluer les élèves et développer leurs potentiels,
• Vous possédez une solide culture musicale, une ouverture à différents styles et une pratique du piano appréciée,
• Vous avez un bon senseur pédagogique, des qualités d’écoute et savez transmettre votre passion,
• Vous êtes créatif, disponible et appréciez le travail en équipe.

Et c’est un vrai plus si : Une expérience pédagogique et artistique significative dans l’enseignement musical.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie Bde la filière Culturelle.