Enseignant en Musiques Actuelles (AEA 10/20ème) (H/F)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération dynamique cherche un enseignant en musiques actuelles pour enrichir son projet culturel. Ce poste passionnant implique l'enseignement en ateliers de groupe, la MAO, et la participation à des projets éducatifs en partenariat avec l'Éducation Nationale. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État en musiques actuelles et une forte capacité à travailler en équipe, tout en apportant une sensibilité musicale variée. Rejoignez une initiative culturelle qui valorise l'éducation artistique et participez à l'épanouissement des élèves dans un cadre stimulant.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Formation continue

Évolution interne

Activités et loisirs à tarifs avantageux

Prise en charge partielle des frais de transport

Garages pour vélos

Lieu de travail accessible en transports en commun

Qualifications

• Capacité à développer un projet pédagogique basé sur la pédagogie de groupe.
• Maîtrise des outils numériques MAO pour l'enseignement.

Responsabilités

• Enseigner les musiques actuelles en ateliers de groupe.
• Organiser et évaluer les élèves dans des projets pédagogiques innovants.

Connaissances

Enseignement des musiques actuelles

MAO (Musique Assistée par Ordinateur)

Pédagogie de groupe

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État de musiques actuelles amplifiées

Lauréat du concours d'Assistant d'Enseignement Artistique

Outils

Logic

Live

Logiciels libres

Description du poste

Enseignant en Musiques Actuelles (AEA 10/20ème) (H/F), Aude

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique

Grades recherchés : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour un poste à temps non complet (10h/semaine) avec un contrat de moins de 50%, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime annuelle, CIA.

Descriptif de l'emploi :

Le Grand Narbonne, communauté d'agglomération regroupant 37 communes et 134 000 habitants, cherche à renforcer son projet culturel, notamment dans le cadre du projet d’établissement du Patio des Arts (musique, théâtre, arts plastiques, conservatoire).

Poste : En Musiques Actuelles (AEA 10/20ème)

Missions :

1. Enseigner les musiques actuelles en ateliers de groupe sur tous les cycles, notamment dans le département Jazz et Musiques Actuelles.
2. Enseigner la MAO (Musique Assistée par Ordinateur) dans des ateliers de création, d’initiation à l’enregistrement, au mixage et à l’utilisation de machines.
3. Participer aux dispositifs d’Éducation Artistique et Culturelle en partenariat avec l’Éducation Nationale (Orchestres à l’École, classes à horaires aménagés Musiques, etc.).
4. Organiser, suivre, orienter et évaluer les élèves.
5. Contribuer à des projets pédagogiques innovants et transversaux au sein de l’établissement.
6. Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
7. Promouvoir le rayonnement du Patio des Arts sur le territoire et au-delà dans le cadre de l’action culturelle.

Profil recherché :

Capacité à développer un projet pédagogique basé sur la pédagogie de groupe, maîtrise des outils numériques MAO (Live, Logic, logiciels libres), sensibilité à diverses esthétiques musicales, et capacité à développer le jeu en groupe. Dynamique, esprit d’équipe, qualités relationnelles, activité artistique dans des formations ou le spectacle vivant pour enrichir la pédagogie.

Modalités et avantages :

• Recrutement : Cadre B de la Fonction Publique Territoriale ou inscrit sur liste d’aptitude, avec le Diplôme d’État de musiques actuelles amplifiées ou lauréat du concours d’Assistant d’Enseignement Artistique, à partir du 01/09/2025.
• Rémunération : Rémunération statutaire + prime, SFT pour les enfants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prise en charge partielle des frais de transport, lieu de travail accessible en transports en commun, garages pour vélos, formation continue, évolution interne, activités et loisirs à tarifs avantageux.