Enseignant en Electronique (Génie éléctrique) F/H

IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace; Lyon; Hybride; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Abonnement de transport en commun

Forfait Mobilité Durable

Prime de participation

1 jour de télétravail hebdomadaire

Résumé du poste

L’IPSA, école d’ingénieurs en aéronautique et spatial, recherche un enseignant en Electronique et Génie électrique pour dispenser des cours, TD et TP, apporter un soutien pédagogique et encadrer des projets pour les étudiants en première et deuxième année préparatoire et en bachelor. Le poste prévoit environ 230 heures par semestre, un CDDU de 6 mois renouvelable, et la mise à jour des supports.

Début ASAP.

Qualifications

• Professeur titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, agrégé de physique ou de sciences industrielles et ingénierie électrique, et/ou docteur en génie électrique et électronique.
• Enseignements ciblés: CM/TD/TP en électronique, électromagnétisme et génie électrique.
• Connaissances en Python et Matlab/Simulink appréciées et à intégrer dans les modules.

Responsabilités

• Dispenser des cours, TD et TP pour les étudiants de première et deuxième année (classe prépa et bachelor).
• Corriger les TP et copies et coordonner avec les collègues et pilotes de matières.
• Participer à la mise à jour des supports d’enseignement et encadrer des projets (Rover et drones).

Connaissances

Electronique

Génie électrique

Python

MATLAB/Simulink

Formation

BAC +5 ou Doctorat

Outils

Python

MATLAB/Simulink

Description du poste

L'entreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.

Description Du Poste

Nous recherchons un enseignant en Electronique et Génie électrique pour dispenser des cours, travaux dirigés, travaux pratiques, apporter un soutien pédagogique et encadrer des projets pour des étudiants en première et deuxième année de classe préparatoire au cycle d’ingénieur, et de bachelor en aéronautique.

Au sein de l'école, l'intervenant (vacataires ou prestataires) devra assurer les enseignements dans le respect de la maquette pédagogique de l’IPSA, pour un volume d’heure d'environ 230 heures par semestre, au profit d’étudiants en première et deuxième année de classe préparatoire au cycle d’ingénieur, et de bachelor.

La mission inclut également la participation à la mise à jour des supports d’enseignement fournis par le département « Signaux et Systèmes » de l'école, la correction des TP, projets et des copies, la coordination avec les collègues et pilotes de matières. Le volume total de vacations pourra être adaptée en fonction du profil et de la disponibilité du candidat.

• Le volume total d’heures à dispenser : environ 230 heures par semestre. CDDU de 6 mois renouvelable
• Période: entre septembre 2026 et juin 2027
• Niveau de salaire : A négocier

Profil recherché

• Spécialité : Electronique, génie électrique

Le candidat ou la candidate est un professeur titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, agrégé de physique ou de sciences industrielles et ingénierie électrique, et/ou docteur en génie électrique et électronique. Les enseignements ciblés sont principalement des CM, TD et/ou TP en électronique, électromagnétisme, génie électrique. Des modules de Python sont également à effectuer, ainsi qu’une introduction à Matlab/ Simulink. Une culture scientifique aéronautique serait par ailleurs très appréciée. L'enseignant co-encadrera deux projets de deuxième année (Rover et drones). Une culture "FabLab" sera un plus. Une expérience de 2 ans dans un poste d'enseignement similaire est nécessaire.

Début du contrat

ASAP

Nos Avantages

• Tickets restaurant à 12 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
• Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
• Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 300 € / an)
• Prime de participation, selon conditions
• 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions