ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F) A 50%

GHSO

Sélestat

On-site

EUR 15,000 - 27,000

Part time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Transport en commun 75%
CGOS et Amicale
Prime mobilité durable
Accompagnement prise de poste et plan 
Restaurant du personnel

Job summary

Le GHSO recrute un enseignant en activité physique adaptée (H/F) sur le site de Sélestat. L’activité couvre la rééducation pluri‑professionnelle des adultes atteints de diabète et d’obésité, en collaboration avec l’équipe soignante.

Horaire: lundi‑vendredi, 50% de poste, rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages: transport, CGOS, prime mobilité durable et restaurant du personnel.

Qualifications

  • Capacités relationnelles et d’écoute.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

  • Accueil et prise en charge des patients dans son domaine.
  • Réaliser le bilan et le suivi de rééducation.
  • Tracer l’activité et les comptes rendus PMSI.
  • Élaborer le projet individuel du patient, en individuel ou en groupe.
  • Éduquer le patient à des techniques favorisant son intégration sociale.
  • Organiser, animer et suivre des activités spécifiques.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets d’établissement.

Skills

Relationnel
Écoute active
Organisation
Esprit d'équipe
Confidentialité

Education

Licence STAPS APAS

Job description

Le GHSO recrute un enseignant en activité physique adaptée (H/F) sur le site de Sélestat.

L’activité comprend une prise en charge rééducatrice pluri-professionnelle et variée, de l’adulte dans le cadre des maladies métaboliques (diabète, obésité, diabète gestationnel…)

Le professionnel intervient auprès des patients dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent leur niveau d’activité et leur participation sociale.

Il travaille en collaboration avec l’équipe soignante.

Vos activités principales :
  • Accueil et prise en charge des patients dans son domaine de compétence

  • Bilan de rééducation d’un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d’information, test physique, travail de synthèse, restitution...)

  • Traçabilité de l’activité professionnelle sur les relevés de PMSI

  • Elaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient, en individuel ou en groupe dans son domaine d’activité

  • Education du patient aux techniques favorisant son intégration dans son environnement

  • Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques à son domaine

  • Traçabilité des comptes rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d’activité

  • Participation aux réunions pluridisciplinaires de service

  • Participation aux projets d’établissements (démarche qualité)

Savoir-faire et compétences attendues :
  • Capacité relationnelle, d’écoute

  • Sens de l’organisation, de la rigueur

  • Capacité d’intégration d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle

  • Esprit d’équipe

  • Respect de la confidentialité, du secret professionnel

Profil:
  • Formation:Licence STAPS, parcours Activité Physique Adaptée et santé (APAS), ou Master STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS).

La validation des 40 heures d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) serait appréciée.

  • Expérienceprofessionnelle:en milieu hospitalier souhaitée

Caractéristiques du poste :
  • Horaire en continu du lundi au vendredi

  • Amplitude horaire maximum: 08h30-17h00

  • Poste à 50%

  • Poste basé sur le site de Sélestat

  • Poste permanent: CDD

  • Rémunération: selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :
  • Vous n’êtes pas fonctionnaire? Recrutement en CDD

  • Vous êtes fonctionnaire? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

  • CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

  • Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

  • Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

  • Restaurant du personnel (4,70€ par repas)

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