Aide-Soignant-e à l'EHPAD de Sélestat à 100%

Taleez; Sélestat; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

CGOS et Amicale

Prime mobilité durable

Formation personnalisée

Résumé du poste

GHSO recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité et leur bien-être sur le site de Sélestat.

Le poste est en alternance avec des horaires variés (matin, après-midi et nuit) et prévoit des postes à 80% ou 100%. Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et recrutement enCDD de 3 mois renouvelable.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant exigé ou équivalent et expérience sur poste similaire.
• Qualités humaines et relationnelles indispensables pour accompagner les résidents.
• Respect des protocoles et mesures d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur autonomie et des objectifs de vie.
• Assurer l’hygiène de l’environnement des patients, la décontamination et le rangement du matériel.
• Observer le fonctionnement des appareillages et réaliser les bons de réparation si nécessaire, appliquer les procédures en vigueur au GHSO.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.
• Contribuer au maintien et actualiser le diagramme de soins et évaluer la dépendance.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Travailler avec l’infirmier(ère), participer aux réunions et accompagner les étudiants et aides-soignants.

Connaissances

Qualités humaines

Ponctualité

Disponibilité

Rigueur

Adaptabilité

Communication

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Vos activités principales :

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d’autonomie les objectifs de projet de vie. Apprécier l’état clinique d’une personne, identifier et signaler les anomalies. Rassurer et informer les familles, les aidants dans la limite des ses prérogatives


• Assurer l’hygiène de l’environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels.


• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux. Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO


• Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins


• Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance


• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Vos activités secondaires :

• Travailler en collaboration avec l’infirmier(e), participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail


• Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants infirmiers et aides-soignants et lien avec les objectifs pédagogiques des décrets de formation

Savoir-faire et compétences attendues :

• Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance…)


• Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d’adaptabilité


• Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire


• Avoir des capacités d’analyse et d’organisation.


• Être capable de gérer des imprévus et de prioriser.


• Être dynamique


• Être capable de questionner sa pratique professionnelle


• Connaître et appliquer les procédures de précautions standard et complémentaires.


• Mettre à jour ses connaissances

Profil:

• Formation: diplôme d'Aide-Soignant


• Expérienceprofessionnelle: Sur un poste similaire

Caractéristiques du poste :

• Horaires postés du lundi au dimanche


• Alternance entre le matin, l'après-midi et la nuit avec des modèles journaliers de 7h et 10h30 la nuit


• Poste disponible de suite


• Poste à 80 ou100%


• Poste basé sur le site de Sélestat


• Rémunération: selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire? Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable


• Vous êtes fonctionnaire? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)


• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)


• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé