Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F

LNA Santé; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le bien-être de ses résidents recherche un Enseignant en Activité Physique Adaptée pour rejoindre une équipe passionnée. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation des capacités physiques des résidents et de l'élaboration de programmes d'activités adaptés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, contribuant à l'autonomie et à la motivation des résidents. Avec des horaires flexibles et une rémunération compétitive, cette position offre également des avantages tels que des remboursements de transport et des repas à prix réduit. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%

Prime mobilité de 25€/mois

Repas faits maison à 2.80€

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Qualifications

• Licence ou Master en STAPS avec mention APA et santé requis.
• Nouveaux diplômés bienvenus, tous postes ouverts aux travailleurs handicapés.

Responsabilités

• Établir un bilan des capacités et assurer la traçabilité des actes.
• Participer au projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire.
• Accueillir et prendre en charge les résidents dans l'activité physique.

Connaissances

Évaluation des capacités musculaires

Communication avec les résidents

Gestion des situations d'urgence

Motivation des résidents

Formation

Licence STAPS mention APA et santé

Master STAPS mention APA et santé

Description du poste

A LA RESIDENCE DU PARC SAINT CHARLES, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F pour un poste en CDD à Temps partiel - 130h00 par mois et 30h00 par semaine pour venir compléter notre équipe à compter du 01/08/2025.

Votre planning : 10h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 (1 h de pause) du lundi au vendredi.

Le poste
Vos Missions Principales

1. Etablir un bilan des difficultés et capacités musculaires, neurologiques et fonctionnelles;
2. Assurer la traçabilité des actes dans le dossier du résident;
3. Assurer un rôle d'information du résident et de son entourage;
4. Identifier et alerter dans le cadre de situation d'urgence et de risque;
5. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi du projet thérapeutique du résident en équipe pluridisciplinaire;
6. Accueillir et prendre en charge individuellement et ou collectivement les résidents dans le domaine de l’activité physique adaptée;
7. Participer au maintien de l'autonomie du résident et le motiver dans ce sens;

Rémunération

1. 2 100 € brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté à 50%
2. Heures supplémentaires rémunérées et majorées ou récupérées. Prime annuelle de participation et intéressement.

Les Bonus Du Quotidien

1. Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois;
2. Repas faits maison à 2.80€;
3. Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

1. Licence STAPS mention APA et santé;
2. Et/ou Master STAPS mention APA et santé;
3. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
4. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 86 résidents répartis en 4 unités de vie et 10 résidents en Résidence Service. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Accès à l'établissement et stationnement :
L'établissement est accessible par transport en commun depuis la gare de Chartres puis par le bus Filibus arrêt "BETHOUARD" ou porte "IMBOUST" et continuer ensuite à pied pendant environ 10 minutes.

Selon la fonction du salarié, l'établissement fournit un badge pour ouvrir le portail ou une vignette de stationnement pour se garer gratuitement dans la rue ou il permet au salarié de se stationner dans la cour de l'établissement. Merci de demander plus de précision concernant le stationnement lors de votre entretien d'embauche. Pour rappel, le stationnement est payant dans les rues aux alentours.