Enseignant Électronique et Génie Électrique — Rover

IONIS Education Group; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 12€ - 60% pris en  

Mutuelle d’entreprise - 60% pris en  

Abonnement transport remboursé 60%

Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 300€

Prime de participation - selon les条件

1 jour de télétravail hebdomadaire

Résumé du poste

IPSA, membre du Groupe IONIS, recherche un enseignant vacataire en Electronique et Génie électrique pour dispenser des cours, TD et TP et encadrer des projets pour les étudiants en classes préparatoire et bachelor en aéronautique.

Le poste prévoit environ 230 heures par semestre, avec un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et une période de septembre 2026 à juin 2027. Début ASAP, salaire à négocier.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 ou équivalent, agrégé de physique ou sciences industrielles et ingénierie électrique, ou doctorat en génie électrique et électronique.
• Expérience d’enseignement similaire (2 ans souhaités).
• Enseignements ciblés: CM/TD/TP en électronique, électromagnétisme et génie électrique; modules Python et introduction à MATLAB/Simulink.

Responsabilités

• Dispenser des CM, TD et TP en électronique et génie électrique pour les étudiants de prépa et de bachelor.
• Mettre à jour les supports d’enseignement et corriger les TP et examens.
• Coordonner avec les collègues et pilotes de matières.
• Encadrer deux projets (Rover et drones) et assurer un suivi pédagogique.
• Adapter le volume des vacations selon profil et disponibilités.

Connaissances

Electronique

Génie électrique

Enseignement

Formation

Diplôme BAC+5 (agrégé ou doctorat en génie électrique et électronique)

Outils

Python

MATLAB/Simulink

Description du poste

IPSA, membre du Groupe IONIS, recherche un enseignant vacataire en Electronique et Génie électrique pour dispenser des cours, TD et TP et encadrer des projets pour les étudiants en classes préparatoire et bachelor en aéronautique.

Le poste prévoit environ 230 heures par semestre, avec un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et une période de septembre 2026 à juin 2027. Début ASAP, salaire à négocier.