Enseignant (e) TECHNOLOGIE CLG ROCHEFORT MONTAGNE ET BOURG LASTIC (63)18h L1400 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; Rochefort-Montagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative régionale cherche un enseignant pour rejoindre ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat participera à la conception et à la mise en œuvre des situations d'apprentissage, en collaborant avec divers acteurs éducatifs. Le poste est en C.D.D. pour 7 mois, temps partiel (18 heures/semaine) avec un salaire brut de 2 263 € sur 12 mois. Des formations seront offertes aux nouveaux contractuels.

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer une veille pédagogique.
• Participer à la conception de projets collectifs.

Connaissances

Maîtrise de la discipline

Aptitudes à la communication et à l'animation

Capacité à susciter l'intérêt et la participation

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'initiative et de synthèse

Formation

Licence en discipline enseignée

Description du poste

Offre n° 201MZVB

Actualisé le 16 décembre 2025

Employeur handi-engagé

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves.
• Utiliser les outils numériques au service des apprentissages.
• Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels).
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves).
• Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.).

Conditions particulières d'exercice

Vous exercerez vos fonctions au Collège Gordon Benett ROCHEFORT MONTAGNE pour 12,5 h et au Collège Willy Mabrut BOURG LASTIC 5,5 h du 1 / 2 au 31 / 8 / 2026, soit 18 h hebdomadaires. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves, auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Profil recherché

Être titulaire d'une Licence en discipline enseignée. Compétences recherchées :

• Maîtrise de la discipline.
• Aptitudes à la communication et à l'animation.
• Capacité à susciter l'intérêt et la participation.
• Capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit d'initiative et de synthèse.

Type de contrat

C.D.D. – 7 mois (temps partiel – 18 h/semaine). Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 263 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés. L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont situées des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collèges.

Chef d'établissement

CHRISTOPHE ALLEGRE