Enseignant(e) sur un dispositif ULIS STE MERE EGLISE (50)

Rectorat de Normandie; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Normandie recherche un enseignant(e) pour un dispositif ULIS, dédié à la scolarisation d'élèves en situation de handicap. Vous serez responsable de l'enseignement et de la coordination, et vous incarnerez les valeurs de la République tout en apportant un soutien éducatif adapté. Un bon relationnel, des qualités d'écoute et des connaissances pédagogiques sont essentiels pour ce rôle. Une formation et un accompagnement seront offerts pour faciliter votre adaptation professionnelle.

Qualifications

• Incarner les valeurs de la République.
• Avoir le sens de l’écoute et des qualités de communication.

Responsabilités

• Coordination de l'ULIS et relations avec les partenaires extérieurs.
• Enseigner aux élèves en situation de handicap lors du regroupement.

Connaissances

Bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation

Bonne maitrise des outils numériques

Identifier les besoins pédagogiques

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Enseignant(e) sur un dispositif ULIS STE MERE EGLISE (50)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable en fonction des diplômes et/ou de l'expérience profess€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS).

•Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs

•L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS

•Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource

Compétences :

bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées.

Profil recherché

•Incarner les valeurs de la République

•Avoir le sens de l’écoute

•Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect

•S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative

•Faire preuve de curiosité intellectuelle

•Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58000 personnels et scolarise près 300000 écoliers du 1 er degré dans 2524 écoles, et près de 290000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

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