Enseignant(e) Inclusion cursus britannique mi-temps (H/F)

Mougins British International School; Mougins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale à Mougins recherche un(e) enseignant(e) inclusion à mi-temps pour soutenir les élèves dans leur apprentissage. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience, être anglophones et posséder des notions de français. Vous serez responsable de dispenser des leçons individuelles, de planifier des cours et de communiquer avec les parents. Un diplôme PGCE ou équivalent est requis. Salaire à partir de 1727€ brut/mois.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant que professeur.
• Notions de français au niveau A2 requises.
• Expérience dans l'enseignement du cursus britannique appréciée.

Responsabilités

• Dispenser des leçons individuelles.
• Planifier et rédiger des rapports.
• Communiquer avec les parents sur l'assiduité.

Connaissances

Anglais écrit et oral

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme PGCE ou équivalent

Description du poste

Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français.

Mougins School est à la recherche d'un(e) enseignant(e) inclusion cursus britannique à mi-temps vos missions seront les suivantes :

• Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour apporter un soutien efficace en matière d'inclusion aux élèves qui ont été identifiés dans toutes les tranches d'âge de l'école.
• Veiller à répondre aux besoins des élèves identifiés et soutenir les objectifs plus larges du programme scolaire de l'école.
• Le poste exigera du candidat retenu qu'il dispense des leçons individuelles à travers le primaire et le secondaire.
• Ils seront responsables de la planification, de la préparation et de la rédaction de rapports, ainsi que de la liaison avec les enseignants en classe.
• Participer à des activités extrascolaires / d'enrichissement en proposant deux sessions THRIVE par semaine.
• Veiller à ce que l'environnement et l'atmosphère d'apprentissage dans la classe / les sessions soient conformes aux valeurs de l'école et restent fidèles à nos principes d'apprentissage, dont la qualité peut être assurée.
• Développer un environnement d'attentes élevées qui contribue à garantir que chaque élève est aidé à atteindre son potentiel personnel et académique.
• Interpréter efficacement les données relatives aux aptitudes, aux attitudes et aux résultats afin de suivre et de soutenir l'apprentissage et les progrès des élèves.
• Dispenser des cours solides, stimulants et attrayants à tous les groupes ou individus concernés, avec un enchaînement clair des connaissances, des compétences et de la compréhension.
• Veiller à ce que l'assiduité des élèves, communiquer avec les parents en temps voulu et de manière efficace.
• Aider à la transition d'un groupe d'année à l'autre afin de s'assurer que les élèves sont prêts pour la prochaine étape de leur éducation à Mougins.

Le profil :

Pré requis :

• Avoir 2 ans d'expérience minimum en tant que professeur,
• Anglais : Vous parlez anglais tant à l'écrit qu'à l'oral,
• Français : Des notions en français, le niveau A2 sera demandé,
• Les candidats seront qualifiés et auront une expérience de l'enseignement dans une variété de domaines,
• Capacité à apporter des contributions perspicaces et efficaces aux réunions de l'équipe d'encadrement supérieur,
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie,

Sont des atouts :

• Être diplômé(e) du PGCE ou diplôme dans l'enseignant
• Avoir enseigné le cursus britannique,
• Les expériences à l'international sont appréciées.

Informations sur le poste :

• Type d'emploi : CDI
• Date de prise de poste : 25/08/2025
• Heures travaillées : 17h50/semaine
• Salaire : A partir de 1727€ brut/mois
• Localisation : Mougins (06200)

NB : Recrutement sous réserve d'être autorisé à travailler en France, de la vérification de votre extrait de casier judiciaire bulletin numéro 3, du contrôle de référence auprès de deux de vos anciens employeurs en application de notre politique de protection de l'enfance au sein de l'école.