Enseignant(e) Esthétique Cosmétique-zone Meurthe et Moselle-P7410

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ; Tomblaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie régionale recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Esthétique Cosmétique pour un remplacement à Tomblaine. Le poste est un CDD de 12 mois à temps partiel (9 heures/semaine) avec un salaire brut mensuel de 1000 euros. Le candidat doit maîtriser le français et avoir un casier judiciaire vierge. Formation et accompagnement offerts.

Prestations

Transport pris en charge (75%)

Accès culture et loisirs (Pass éducation)

Qualifications

• Capacité d'adaptation à l'environnement scolaire et aux outils spécifiques.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des séquences d’enseignement.
• Développer les compétences des élèves.
• Suivre et accompagner individuellement les élèves.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Autonomie

Organisation

Ouverture au dialogue

Description du poste

Offre n° 197KCDV - Enseignant(e) Esthétique Cosmétique - zone Meurthe et Moselle - P7410

Rentrée scolaire 2025-2026. L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Esthétique Cosmétique. Le poste de remplacement à pourvoir : contrat du 1er septembre 2025 jusqu’au 31 août 2026 au Lycée Marie Marvingt à Tomblaine pour un temps incomplet de 9 heures.

Il s’agit d’un remplacement de professeur d’enseignement professionnel dans l’académie de Nancy-Metz. Le personnel concourt à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire, de promouvoir la citoyenneté et les valeurs de la République, et d’exclure toute discrimination. Le personnel doit faire preuve de neutralité politique et religieuse.

Activités principales

• Concevoir, mettre en œuvre des séquences d’enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux.
• Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis.
• Concevoir, mettre en œuvre des modalités d’évaluation des élèves et des apprentis.
• Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel.
• Contribuer au processus d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes.
• Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné.

Savoir-faire

• Concevoir, mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences.
• Concevoir, mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis.
• Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis.
• Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique.
• Maîtriser l’outil numérique.

Savoirs

• Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l’éducation.
• Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
• Psychologie de l’adolescence.
• Réglementation et fonctionnement de l’Éducation nationale.
• Identification des partenaires de l’établissement et de leurs rôles respectifs.

Conditions d’exercice

Spécificités du poste :

• Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire, comprenant 18 heures de cours en présence des élèves (hors temps de préparation et de correction).
• L’enseignant bénéficiera d’un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui sera dispensée.
• Transport pris en charge (75 %), accès culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché

• Vous maîtrisez la langue française à l’écrit et à l’oral.
• Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
• Vous êtes capable de vous adapter à l’environnement d’un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
• Vous avez un casier judiciaire vierge.

Type de contrat

CDD – 12 mois. Travail à temps partiel – 9 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire

Salaire brut mensuel : 1000 euros sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux.

Employeur

750 à 499 salariés (Éducation nationale – Académie de Nancy-Metz). L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Nancy-Metz est le 1er employeur de proximité dans les quatre départements.

N’X BRENDA PERANI

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