ENSEIGNANT(E) EN SCIENCES ET TECHNIQUES MEDICO-SOCIALES (STMS) - L7300

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : à partir de 2 139 € brut pour un temps plein selon le niveau de diplôme et d’expérience.
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

L’Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des enseignants en sciences et techniques médico-sociales (STMS) pour assurer des remplacements à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des lycées techniques sur l’ensemble du territoire académique (départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône).

En devenant enseignant, vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

Vous serez responsable de concevoir et de mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.

Vous évaluerez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).

Vous assurerez un suivi des élèves, en lien avec les familles, et participerez à leur projet d’orientation.

Vous contribuerez au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

Profil recherché

Diplômes requis : être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Licence) minimum :

- Diplôme d'État du Travail Social (Conseiller en ESF, Educateur Spécialisé, Éducateur technique Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants)

- CAFERIUS - Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (Niveau Licence)

- Diplôme d'État de Soins Infirmiers

- Ou Masters du secteur sanitaire et social (Santé Publique, Ingénierie sociale, etc.)

Expérience professionnelle souhaitée : dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :

- Maîtrise du français oral et écrit

- Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe

Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la région académique Auvergne Rhône-Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur de son territoire.

Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacement.

Le volume horaire à temps plein comprend :

- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire

- l’organisation libre du temps de préparation de la classe

- la participation à la vie de l’établissement

Votre prise de poste sera accompagnée d’un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi.

Affectation possible sur plusieurs établissements.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

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