Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS)- BARENTIN (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Barentin; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE recherche un·e Enseignant·e en Sciences et Techniques Médico-sociales (STMS) pour Barentin (76). Postes en CDD de 12 mois à temps partiel (18h30/semaine) du 01/09/2026 au 31/08/2027, avec mission pédagogique et activités annexes.

Le poste nécessite Bac+3/4 ou équivalent, débutant accepté, et une capacité à travailler dans l'enseignement secondaire public. Salaire mensuel brut entre 2 185,06 € et 2 558,81 €, selon barème et expérience.

Qualifications

• Maîtrise des savoirs professionnels STMS et de leur didactique.
• Capacité à évaluer les acquis et à proposer des exercices adaptés.
• Préparation des cours, corrections et suivi des élèves.

Responsabilités

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques STMS.
• Evaluer les acquis d'apprentissage et de formation.
• Proposer des travaux pratiques et des exercices.
• Renseigner les supports d'évaluation et communiquer avec les parents.
• Participer à la vie de l'établissement et aux réunions pédagogiques.

Connaissances

Enseignement STMS

Pédagogie différenciée

Formation

Bac+3

Bac+4

Description du poste

Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS)- BARENTIN (76) (H/F)

Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS)- BARENTIN (76) (H/F) 76 - Barentin

Offre n° 213FKML
Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS)- BARENTIN (76) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement de à BARENTIN de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 31/08/2027 et à temps incomplet 9.50H/18H (Les 9.50 heures d'enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d'un enseignant à temps incomplet, auxquelles s'ajoutent les autres missions inhérentes à l'exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.).Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.La mission de l'enseignant du second degré est :- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle- d'amener les élèves à devenir des citoyens- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.Connaissances et compétences attendues:- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux- Les savoirs disciplinaires et leur didactique- Les processus et les mécanismes d'apprentissage- Les modalités d'évaluation des élèves- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent- Usage pédagogique des outils numériquesVous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.Les valeur