Enseignant(e) en Italien (L0429) - CLG J.J.Soulier 7,5h + J.Ferry 7,5h (03) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un(e) Enseignant(e) en Italien pour des postes à temps partiel de 15 heures par semaine dans plusieurs collèges. Vous serez responsable de concevoir des apprentissages et évaluer les élèves. Un diplôme minimum de Licence est requis. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2263 euros.

Qualifications

• Conditions d'aptitude physiques pour l'accès à la fonction publique.
• Casier judiciaire vierge requis.
• Titre de séjour valide pour les candidats étrangers.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer le suivi des élèves et leur évaluation.
• Utiliser des outils numériques au service des apprentissages.

Connaissances

Maîtrise de la discipline

Aptitudes à la communication et à l'animation

Capacité à susciter l'intérêt et la participation

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'initiative et de synthèse

Formation

Licence dans la discipline enseignée

Description du poste

Enseignant(e) en Italien (L0429) - CLG J.J.Soulier 7,5h + J.Ferry 7,5h (03) (H/F)

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes !

Poste à l'année de 7,50 heures au collège Jean-Jacques Soulier + 7,50 heures au collège Jules Ferry à MONTLUÇON.

Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.

Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :

1. concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
2. concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
3. utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
4. assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
5. participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves) ;
6. travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.).

Conditions particulières d'exercice :

Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé.

La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves, auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction.

Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Profil recherché :

• Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée.
• Les compétences recherchées sont les suivantes :
• Maîtrise de la discipline,
• Aptitudes à la communication et à l'animation,
• Capacité à susciter l'intérêt et la participation,
• Capacité d'adaptation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Esprit d'initiative et de synthèse.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Temps partiel - 15H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont situées des Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collèges.

D'autres offres peuvent vous intéresser :