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Enseignant(e) en formation musicale (H/F)

TN France

Drancy

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Temps partiel

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au Conservatoire de musique, danse et théâtre de Drancy. Vous serez responsable de l'enseignement musical à des élèves de différents niveaux, en mettant en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées. Ce poste vous permettra de partager votre passion pour la musique tout en contribuant à l'éducation artistique des jeunes. Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez évoluer et bénéficier de formations continues, tout en profitant d'avantages attractifs tels que des congés généreux et des possibilités de télétravail. Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés
10 jours de RTT
Remboursement à 50% des abonnements de transport
Indemnité vélo jusqu’à 200€
Coffre-fort électronique
Restauration collective sur place
Formations continues
Possibilité de télétravail

Qualifications

  • Expérience dans l’enseignement musical auprès d’enfants et adolescents.
  • Capacité à concevoir des cours avec des objectifs pédagogiques clairs.

Responsabilités

  • Mener des cours individuels et semi-collectifs pour les élèves.
  • Participer à l’évaluation continue et conseiller le public.

Connaissances

Connaissances en travail de musique d’ensemble
Connaissance en pédagogie de groupe
Connaissance approfondie des répertoires pour la formation musicale
Savoir séquencer les étapes d’apprentissage
Sens du relationnel
Capacité d’écoute
Esprit d’équipe

Formation

Certificat d’Aptitude en formation musicale
Diplôme d’État en formation musicale

Outils

Outils bureautiques de base

Description du poste

Job Description:

Poste ouvert :

  • aux fonctionnaires
  • aux contractuels

Rattaché au Conservatoire de musique, danse et théâtre de Drancy, vous serez sous la responsabilité du directeur.

Le poste consiste en une mission d’un volume total de 11.5 heures hebdomadaires d’enseignement :

Enseigner la formation musicale :
  • à des élèves enfants inscrits en 1er et 2ème cycle (de la 1ère à la 4ème ou 5ème année dans chaque cycle) au Conservatoire dans le cadre de leur parcours d’études musicales
  • à des enfants scolarisés en 6ème CHAM Chant choral et Arts du spectacle
Activités principales :
  • Mener des cours individuels et semi-collectifs
  • Concevoir et préparer des cours selon une logique de progression et des objectifs pédagogiques par cycle
  • Participer à l’évaluation continue et à l’évaluation de fin de cycle
  • Conseiller et renseigner le public
Profil :

Diplômes/Formation : Certificat d’Aptitude ou Diplôme d’État en formation musicale

Expérience : Expérience dans l’enseignement en formation musicale auprès d’enfants, adolescents et adultes, en encadrement de musique d’ensemble et pédagogie de groupe.

Savoir :
  • Connaissances en travail de musique d’ensemble
  • Connaissance en pédagogie de groupe
  • Connaissance des Schémas d’orientation pédagogiques du Ministère
  • Connaissance approfondie des répertoires pour la formation musicale
  • Connaissance approfondie de l’organologie en formation musicale et du marché des instruments d’étude
Savoir-faire :
  • Savoir séquencer les étapes d’apprentissage et utiliser des moyens diversifiés
  • Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique avec des objectifs par cycle
  • Savoir évaluer et orienter les élèves en tenant compte de leurs aspirations et du projet du conservatoire
  • Savoir manipuler les outils bureautiques de base
Savoir-être :
  • Sens du relationnel
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’initiative
Rémunération et avantages :
  • Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA), primes complémentaires
  • Congés : 25 jours de congés, 10 jours de RTT, 2 jours de fractionnement, compte épargne temps
  • Action sociale : prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions)
  • Formations : formations lors de la première année et tout au long de la carrière, possibilité de progresser via concours et examens
  • Télétravail : possibilité à Drancy pour les postes télétravaillables
  • Transport : remboursement à 50% des abonnements, indemnité vélo jusqu’à 200€, flotte de véhicules électriques
  • Autres : coffre-fort électronique, restauration collective sur place
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