Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Enseignant(e) de Génie Mécanique Maintenance des Matériels - MANCHE (50)

Rectorat de Normandie

Caen

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un enseignant de Génie Mécanique dans une institution de renom. Ce poste offre la chance de transmettre des compétences essentielles en maintenance des matériels tout en contribuant à l'éducation des jeunes. Vous serez responsable de l'accompagnement des élèves dans leur parcours professionnel, en leur fournissant les connaissances nécessaires pour exceller dans leur domaine. Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui valorise l'inclusion et l'égalité professionnelle, et participez à la formation de la prochaine génération de professionnels. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans le secteur éducatif.

Qualifications

  • Expérience dans la maintenance des matériels et formation au métier.
  • Connaissances des processus d'apprentissage et évaluation des élèves.

Responsabilités

  • Enseigner la maintenance des matériels et accompagner les élèves.
  • Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise.

Connaissances

Maintenance des matériels
Diagnostic et intervention
Communication
Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau bac +2

Description du poste

Enseignant(e) de Génie Mécanique Maintenance des Matériels - MANCHE (50)

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable en fonction des diplômes et de l'expérience profession€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Non

Principes d’enseignement spécifique

- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la maintenance des matériels (maintenance et contrôle des performances du matériel, diagnostic, intervention, réparation, adaptation, réglages et contrôle, accueil du client et conseil technique).

- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.

- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline «maintenance matériels».

La mission de l’enseignant du second degré est:

·de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République

·de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique

·d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle

·d’amener les élèves à devenir des citoyens

·de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux

·d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.

·d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

-Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise.

-Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation.

Connaissances et compétences attendues:

•Le système éducatif, son organisation et ses enjeux

•Les savoirs disciplinaires et leur didactique

•Les processus et les mécanismes d’apprentissage

•Les modalités d’évaluation des élèves

•Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

•Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil recherché

• Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :

- Maintenance dans les réseaux des constructeurs, les entreprises toutes marques de matériels, distributeurs, réparateurs, loueurs…(matériels agricoles, matériels de construction et manutention, matériels d’espaces verts)

-Formation au métier de la maintenance des matériels.

• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de la maintenance des matériels et des évolutions qui impactent le métier.

•Incarner les valeurs de la République

•Avoir le sens de l’écoute

•Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect

•S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative

•Faire preuve de curiosité intellectuelle

•Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58000 personnels et scolarise près 300000 écoliers du 1 er degré dans 2524 écoles, et près de 290000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Poste pour le 1/09/2025De niveau 5 (anciennement niveau III) du domaine de la maintenance des matériels ou de la maintenance des véhicules.Expérience professionnelle : 5 ans

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Des offres d'emplois recommandées pour vous
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.