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Enseignant(e) de Génie Electrique - électrotechnique - SEINE-MARITIME (76)

Rectorat de Normandie

Normandie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Le Rectorat de Normandie recherche un(e) Enseignant(e) de Génie Électrique pour effectuer des remplacements dans des établissements d’enseignement secondaire de la région. Le poste requiert une formation Bac+2 dans le domaine et une expérience professionnelle de 2 ans minimum, avec des compétences pédagogiques nécessaires pour transmettre des savoirs complexes aux élèves. Une rémunération entre 2185€ et 2558€ est offerte selon les diplômes et l’expérience.

Qualifications

Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un des domaines d’électricité.
Identifier le potentiel d’apprentissage en lien avec les exigences du référentiel.

Responsabilités

Assurer les enseignements attribués en génie électrique.
Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.

Connaissances

Électricité bâtiment

Électricité industrielle

Électricité en tertiaire

Capacités pédagogiques

Formation

Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique

Enseignant(e) de Génie Electrique - électrotechnique - SEINE-MARITIME (76)

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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Rectorat de Normandie

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Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat Non renseigné
Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable entre 2185.06 et 2558.80 euros en fonction des diplômes et€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Non

Il s’agit d’effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie situé dans le secteur de BOLBEC pour une durée déterminée.

Capacités et compétences professionnelles requises :

Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :

- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation

- Électricité industrielle: Force motrice, câblage d’armoire industrielles

- Électricité en tertiaire: Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …

Principes d’enseignement spécifique :

- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l’électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.

- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.

- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique

Aptitudes requises au plan pédagogique :

- Identifier le potentiel d’apprentissage issue des situations de travail.

- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.

- S’approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d’équipe

- Aptitude à enseigner en équipe.

Diplôme demandé :

Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil recherché

•Incarner les valeurs de la République

•Avoir le sens de l’écoute

•Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect

•S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative

•Faire preuve de curiosité intellectuelle

•Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants :

- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation

- Électricité industrielle: Force motrice, câblage d’armoire industrielles

- Électricité en tertiaire: Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58000 personnels et scolarise près 300000 écoliers du 1 er degré dans 2524 écoles, et près de 290000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

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