Enseignant(e) de flûte traversière (H/F)

MAIRIE de La Mure; Muret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un(e) Enseignant(e) de flûte traversière pour préparer et enseigner des cours aux élèves dans un environnement artistique. Le poste nécessite une qualification en musicologie ou équivalent et offre un salaire brut de 1193.53€ par mois pour un temps partiel de 13 heures par semaine. Une expérience pédagogique est requise et une certaine créativité est attendue.

Prestations

Rémunération règlementaire

13ème mois

RIFSEEP pour les titulaires

Qualifications

• Expérience artistique ou pédagogique sur différentes esthétiques.
• Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux.

Responsabilités

• Enseigner la flûte traversière à des étudiants.
• Développer un soutien psychologique pour les élèves.
• Évaluer et ajuster les méthodes pédagogiques selon les élèves.

Connaissances

Adapter des oeuvres musicales

Apprendre aux élèves à jouer d'un instrument

Concevoir des programmes d'enseignement

Évaluer les progrès des élèves

Formation

Titulaire d'un DEM, DUMI, ou équivalent

Description du poste

Enseignant(e) de flûte traversière (H/F)

Enseignant(e) de flûte traversière (H/F) 38 - LA MURE

Offre n° 196LJBL
Enseignant(e) de flûte traversière (H/F)

Poste à pourvoir le : 01/09/2025Grade de l'emploi : Assistant d'enseignement artistique / Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe.Type d'emploi : Titulaire ou ContractuelTemps non complet : 13h hebdo / 20h hebdo (12h15 de cours d'instrument et 45h d'ensemble de flûtes)L'Ecole Municipale de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières.Enseigner la flûte traversière. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement.Missions :Enseignement d'une discipline artistique :- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation- Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissementOrganisation et suivi des études des élèves :- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle- Identifier les différentes catégories de publics- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves- Développer un soutien psychologique des élèves- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels.Evaluation des élèves :- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques- Participer à l'organisation et à la conduite de juryConduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective :- Identifier les ressources du territoire de l'établissement- Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)- Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.Veille artistique et mise à niveau de sa pratique :- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique- Effectuer des recherches dans sa spécialité et pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique- Organiser et animer ses réseaux professionnels.- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissementProfil recherché :- Titulaire d'un DEM, DUMI, licence en musicologie ou équivalent- Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes- Maîtriser des outils techniques et technologiques musicauxRémunération règlementaire, 13ème mois et RIFSEEP pour les titulairesRémunération brute mensuelle minimale de 1193.53€

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 13H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1193.53 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter des oeuvres musicales
• Apprendre aux élèves à jouer d'un instrument de musique ou à chanter, en les guidant dans le développement de leur technique et leur interprétation musicale
• Concevoir des programmes d'enseignement adaptés aux niveaux et aux besoins des élèves
• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer les progrès des élèves et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence
• Préparer et organiser des concerts, des auditions, et des examens de fin d'année
• Stimuler l'intérêt pour divers genres musicaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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