ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) En Psychologie (H/F)

Université Clermont Auvergne; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Clermont Auvergne recherche un(e) enseignant(e) en psychologie pour un volume d'enseignement de 384 heures. Le candidat retenu devra dispenser des cours sur divers thèmes en psychologie, y compris la santé et la psychopathologie, en participant également à des projets d'accompagnement pédagogique.

Qualifications

• Compétences en méthodologie expérimentale et statistiques appréciées.
• Débutant accepté, formation en cours d'obtention possible.

Responsabilités

• Assurer des cours magistraux et des travaux dirigés en psychologie.
• Participer à l'accompagnement pédagogique des étudiants de première année.

Connaissances

Techniques pédagogiques

Analyse statistique des données

Formation

Doctorat en psychologie

Description du poste

Description

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'enseignant(e) exercera au sein de l'UFR de Psychologie, Sciences Sociales et Sciences de l'Education et assurera un service d'enseignement de 384 h « équivalent Travaux Dirigés ».

ACTIVITES/ PROFIL : La/le candidat(e) devra assurer des cours magistraux et des travaux en psychologie sociale, cognitive, du développement, de la santé, ou de la psychopathologie expérimentale, ainsi qu'en méthodologie expérimentale et/ou statistiques. Des compétences en analyse statistique des données en psychologie et sur les nouvelles pratiques de la science ouverte seront particulièrement appréciées. Elle ou il participera aux dispositifs d'accompagnement pédagogiques des étudiants de première année de licence et à la formation continue via le dispositif d'enseignement à distance de l'UFR.

PREREQUIS / FORMATION souhaitée : Doctorat de psychologie ou en cours d'obtention (inscription en thèse).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Techniques pédagogiques
• Concevoir et préparer les cours, travaux dirigés ou travaux pratiques
• Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements