Enseignant·e contractuel·le en Chimie Analytique

Université de Tours; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 110 - 23 134; Plein temps

Résumé du poste

Université de Tours, Composante Pharmacie, Département Chimie Analytique, recrute pour la rentrée 2026-2027 un(e) enseignant-chercheur. Le poste implique l’enseignement de TP et TD en chimie analytique, ainsi que des activités de recherche alignées sur les domaines du spectroscopie et de la chromatographie.

Profil recherché: Doctorat en chimie analytique ou domaine proche, capacité à transmettre des savoirs techniques de manière claire et à collaborer avec l’équipe pédagogique.

Qualifications

• Docteur en chimie analytique ou domaine proche (en cours ou obtenu).
• Préparer et animer des séances de TP et TD en chimie analytique.
• Encadrer les étudiants dans les gestes techniques et les méthodes analytiques.

Responsabilités

• Préparation et animation des séances de TP et TD en chimie analytique.
• Encadrement des étudiants dans l’acquisition des gestes techniques et des méthodes analytiques.
• Évaluation des étudiants (notes, feedbacks, corrections).
• Collaboration avec l’équipe pédagogique du département pour assurer la cohérence des enseignements.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur scientifique

Autonomie

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Formation

Doctorat en chimie analytique

Outils

Spectroscopie (UV-Vis, IR, RMN, MS)

Chromatographie (HPLC, GC)

Description du poste

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Mission

Université de Tours – Composante Pharmacie

Département : Chimie Analytique

Rentrée 2026-2027

• Lieu : Université de Tours, Composante Pharmacie.
• Rattachement:
  • Section CNU : 85 (Chimie).
  • Directeur de département : Pr Igor Chourpa ([e-mail] | [phone]).
• Domaine de recherche : Chimie analytique, spectroscopie, chromatographie (classé sous chemistry, analytical sciences sur EURAXESS).

Volume horaire total : 96h ETD (Équivalent TD)

reparties comme suit :

• 2e année - TP de Gestes de base (S1) : 12h
• 2e année - TP de Chimie Analytique (S2) : 48h
• 4e Année, UE Internat - TD Exercices d'application (S2) : 6h
• 5e Année, UE Internat - TD Exercices d'application (S1) : 10h
• LP CQBio - TP Chimie Analytique (S1) : 20h

Public Cible

• Étudiants en 2ᵉ, 4ᵉ et 5ᵉ année de Pharmacie (tronc commun).
• Étudiants en Licence Professionnelle CQBio (Contrôle Qualité Biologique).

Responsabilités Pédagogiques

• Préparation et animation des séances de TP et TD en chimie analytique.
• Encadrement des étudiants dans l’acquisition des gestes techniques de base et des méthodes analytiques (spectroscopie, chromatographie, etc.).
• Évaluation des étudiants (notes, feedbacks, correction d’exercices).
• Collaboration avec l’équipe pédagogique du département pour assurer la cohérence des enseignements.

Profil

• Profil attendu : Doctorat en chimie analytique ou domaines proches (obtenu ou en cours d’obtention).
• Expertise souhaitée:
  • Techniques de spectroscopie (UV-Visible, IR, RMN, spectroscopie de masse, etc.).
  • Méthodes de chromatographie (HPLC, GC, etc.).
  • Développement de protocoles analytiques pour des applications en pharmacie, biologie ou contrôle qualité.
• Intégration possible dans les activités de recherche du département ou du laboratoire d’enseignement, selon les besoins.

Qualités Personnelles

• Pédagogie : Capacité à transmettre des savoirs techniques de manière claire et adaptée à différents niveaux.
• Rigueur scientifique : Respect des protocoles et des normes de sécurité en laboratoire.
• Autonomie : Gestion indépendante des séances et des préparations de TP/TD.
• Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres enseignants et chercheurs du département.
• Adaptabilité : Capacité à s’intégrer rapidement dans un environnement universitaire et à gérer des imprévus (matériel, planning, etc.).

Informations Complémentaires

• Contrat à partir du 1er octobre 2026
• Conditions pour postuler : Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'une licence au minimum.
• Date limite de candidature : 31/08/2026
• Rémunération :

Si diplôme licence : INM 366, brut mensuel pour un temps plein : 1801.74€

Si diplôme master 2 : INM 399, brut mensuel pour un temps plein : 1964.19€

Si diplôme doctorat : INM 421, brut mensuel pour un temps plein : 2072.49€

• Renseignements sur le poste : igor.chourpa[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
• Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation + documents complémentaires (questionnaire envoyé après le dépôt de la candidature)

Référence de l'offre : ws9fr3uq4f