Enseignant.e chercheur.euse en économie (réf.int. 05ATER529)

LE MANS UNIVERSITE 2; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en France recherche un enseignant chercheur spécialisé en microéconomie et macroéconomie. Le candidat doit avoir un doctorat et des compétences en méthodes quantitatives. Il participera à des recherches sur l'analyse des fluctuations économiques et le marché du travail. Le poste est à temps plein, avec une période de contrat du 01/12/2025 au 31/08/2026.

Qualifications

• Microéconomie et macroéconomie requises.
• Compétences en économétrie et méthodes quantitatives souhaitées.
• Compétences en programmation appréciées.

Responsabilités

• Participer aux activités de recherche dans l'analyse quantitative.
• Interagir sur les fluctuations agrégées et le marché du travail.
• Évaluer les politiques publiques et l'assurance.

Connaissances

Microéconomie

Macroéconomie

Méthodes quantitatives

Compétences en informatique

Formation

Doctorat en économie ou diplôme équivalent

Description du poste

À propos de nous

Le Mans Université accueille chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d\'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.

Idéalement située au carrefour du grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire) et de Paris, Le Mans Université mise sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Vie personnelle

Elle propose de nombreuses activités et services sur ses campus du Mans et de Laval pour :

• se détendre : activités physiques, sportives et culturelles à prix réduit ;

apprendre : accès aux bibliothèques universitaires et à la Maison des langues.

Vie professionnelle

Le Mans Université propose un cadre de travail respectueux, fidèle à ses engagements et valeurs de diversité et d’inclusion.

Avec le label HRS4R, Le Mans Université est engagée dans une démarche d’amélioration de ses pratiques en matière de recrutement et de conditions d’exercice pour ses personnels de recherche (enseignants-chercheurs, post-doctorants, doctorants, personnels administratifs).

Profil detaille d\'enseignement

Microéconomie – Macroéconomie - Méthodes quantitatives

La personne recrutée aura des compétences en microéconomie, macroéconomie, économétrie et méthodes quantitatives. Des compétences en informatique et programmation seront appréciées. Elle participera aux activités de recherche dans le champ de l’analyse quantitative des fluctuations agrégées, du marché du travail, de l’évaluation des politiques publiques et / ou de l’assurance.

• Département d\'enseignement : Economie
• Composante : UFR de Droit, des Sciences Économiques et de Gestion
• Lieu(x) d\'exercice : Le Mans
• Nom du / de la directeur(rice) du département : Xavier Fairise
• URL du département : https://ecodroit.univ-lemans.fr/fr/index.html
• Contact pour le profil enseignement : Xavier Fairise, directeur du département d’économie, [e-mail] et Stéphane Adjemian, responsable de la section économie, [e-mail]

PROFIL DETAILLE RECHERCHE :

Microéconomie, Macroéconomie, Économie du risque, Économie du travail et de la santé.

• Laboratoire : GAINS - Laboratoire de recherche en Economie
• Lieu(x) d\'exercice : Le Mans
• Nom du / de la directeur(rice) du laboratoire : Frédéric Karamé
• URL du laboratoire : https://gains.univ-lemans.fr/fr/index.html
• Contact pour le profil recherche : Frédéric KAKAMÉ, Directeur du GAINS, [e-mail]
• Descriptif du laboratoire : Le GAINS regroupe des chercheurs dans les domaines de l\'économie. Le premier axe de l\'équipe est l\'analyse des interactions entre les agents et le gouvernement sur le marché du travail. Les recherches actuelles sur ce sujet sont axées sur les politiques actives du marché du travail, le chômage et les décisions en matière de retraite. Le deuxième axe porte sur les choix économiques en univers incertain.

Profil

Composition du dossier de candidature :

• Curriculum vitae;
• Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel;
• Copie d’une pièce d’identité lisible (recto-verso) ;
• Pour les candidats de nationalité étrangère :
• copie du passeport ;
• copie du titre de séjour en cours de validité;
• Pour les candidats ayant un doctorat ou un diplôme équivalent : une copie du diplôme ;
• Pour les étudiants en fin de préparation de thèse (la fin de la préparation de thèse correspond à la dernière inscription administrative au sein d\'une école doctorale) :
• une copie du Master ou diplôme équivalent ;
• une attestation du directeur de thèse justifiant de l\'avancée des travaux de recherche
• une copie de l’inscription en thèse ;
• Tout document administratif justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc…).

La fiche emploi-type "Enseignante chercheuse / enseignant chercheur " est consultable sur ce lien, aux pages 827 et suivantes, sous la référence FPENS007. Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises.

Procédure de recrutement :

Date d\'ouverture des candidatures : 08 / 09 / 2025

Date de fermeture des candidatures : 07 / 10 / 2025 inclus

Quotité du support : Temps plein

Dates du contrat envisagées : du 01 / 12 / 2025 au 31 / 08 / 2026

Section(s) CNU : 5

Nombre de poste(s) susceptible(s) d’être vacant(s) : 1

Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste . Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.

Les informations relatives à ce mode de recrutement (jury, règles, etc.) sont consultables sur ce lien (elles y sont régulièrement actualisées).