Enseignant(e) chercheur(euse) en économie (CTER - réf.int. 5PAS355) (F/H)

Univ Lemans; Le Mans; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Univ Lemans recrute un enseignant-chercheur pour assurer des cours d’économie générale, microéconomie et macroéconomie à la Licence et possiblement au Master, au sein du Département d’Économie au Mans. Le poste implique aussi une participation à des activités de recherche au GAINS.

Le candidat évoluera dans un cadre universitaire actif, en lien avec l’équipe de recherche et les obligations liées à la documentation et à la formation doctorale, selon les besoins du laboratoire GAINS.

Qualifications

• Microéconomie, macroéconomie et économie du risque.
• Économie du travail et de la santé orientent les recherches.

Responsibilities

• Enseigner économie générale, microéconomie, macroéconomie, calcul économique, informatique et probabilité/statistiques.
• Travailler au sein du laboratoire GAINS et contribuer aux activités de recherche.
• Collaborer avec le Département d’Économie et les acteurs institutionnels.

Skills

Microéconomie

Macroéconomie

Économie du risque

Économie du travail et de la santé

Education

Doctorat en économie

Job description

PROFIL DETAILLE D'ENSEIGNEMENT:

Le CTER effectuera son service d’enseignement sous la forme de travaux dirigés notamment en économie générale, microéconomie, macroéconomie, calcul économique, informatique et probabilité/statistiques au niveau Licence et éventuellement en Master.

Département d'enseignement: Département d’Économie
Composante : UFR Droit, Sciences Économiques et Gestion

Lieu d'exercice: Le Mans

Nom du directeur du département: Stéphane Adjemian

URL du département: https://ecodroit.univ-lemans.fr/fr/index.html

Contact pour le profil enseignement : Stéphane Adjemian, directeur du département d’économie, [e-mail]

PROFIL DETAILLE RECHERCHE :

Microéconomie, Macroéconomie, Économie du risque, Économie du travail et de la santé.

Laboratoire: GAINS - Laboratoire de recherche en Économie

Lieu d'exercice: Le Mans

Nom du directeur du laboratoire: Frédéric Karamé

URL du laboratoire: https://gains.univ-lemans.fr/fr/index.html

Contact pour le profil recherche: Frédéric Karamé, directeur du GAINS, [e-mail]

Descriptif du laboratoire: L'objectif du laboratoire est de produire des recherches académiques de haut niveau répondant à la fois aux demandes des pouvoirs publics ou des entreprises privées. Les travaux de l’équipe d’Économie sont en adéquation avec des problématiques occupant une place croissante dans l'espace public: le travail, les inégalités, le risque, l’assurance et la protection sociale, et plus récemment le vieillissement et la santé. Initialement centrées autour de questions relatives au fonctionnement du marché du travail et à la fixation des salaires, les problématiques ont été progressivement enrichies, puis élargies à l’analyse des politiques publiques, à l’analyse des risques inhérents au fonctionnement du marché du travail, ainsi qu’à l’étude de la demande d’assurance et de protection sociale liées aux risques professionnels. L’équipe a développé des compétences dans la modélisation comme dans les techniques économétriques ou les méthodes de simulation. Ces aspects sont aujourd’hui regroupés autour de deux axes : (1) Évaluation des politiques publiques d’emploi, et (2) Risque, décisions en incertain, assurance et protection sociale.

Composition du dossier de candidature :

• Curriculum vitae;
• Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées: adresse, téléphone, courriel;
• Copie d’une pièce d’identité lisible et valide (carte d'identité recto-verso ou passeport);
• Une copie du titre de séjour en cours de validitépour les étrangers (sauf pour les citoyens d’un État membre de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse) ;
• Pour les candidats ayant un doctorat ou un diplôme équivalent : une copie du diplôme ;
• Pour les étudiants en fin de préparation de thèse (la fin de la préparation de thèse correspond à la dernière inscription administrative au sein d'une école doctorale) :
  • une copie du Master ou diplôme équivalent ;
  • une attestation du directeur de thèse justifiant de l'avancée des travaux de recherche
  • une copie de l’inscription en thèse ;
• Tout document administratif justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc…).

Il est nécessaire de joindre une traduction des pièces de candidature si elles ne sont pas en français.

La fiche emploi-type "Enseignante chercheuse / enseignant chercheur " est consultable sur ce lien, aux pages 827 et suivantes, sous la référence FPENS007. Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises.

Procédure de recrutement :

• Date d'ouverture des candidatures : 12/10/2026
• Date de fermeture des candidatures : 11/11/2026 inclus
• Quotité: Temps plein
• Dates prévisionnelles du contrat: du 04/01/2027 au 03/07/2027
• Section CNU: 5
• Nombre de poste(s) susceptible(s) d’être vacant(s): 1

Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste. Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.

Les informations relatives à ce mode de recrutement (jury, règles, etc.) sont consultables sur ce lien (elles y sont régulièrement actualisées).