Enseignant(e) Biotechnologie Santé Environnement-zone Nancy/PAM/Toul-P7200

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie régionale recherche un(e) enseignant(e) en Biotechnologie Santé Environnement pour un contrat à temps partiel de 9 heures par semaine à Nancy. Ce poste implique de concevoir des séquences d'enseignement, d'évaluer les élèves et de suivre leur insertion professionnelle. Diplôme minimum Bac+2 requis, maîtrise du français obligatoire.

Prestations

Transport pris en charge

Tutorat et accompagnement possible

Qualifications

• Connaissance de la réglementation et du fonctionnement de l'Éducation nationale.
• Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
• Casier judiciaire vierge.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement.
• Suivre et accompagner les élèves dans leur projet personnel.
• Évaluer les acquis des élèves et des apprentis.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Adaptabilité

Formation

BTS Économie Sociale et Familiale / Diététique

DECESF

Licence ou master sanitaire et social / biologie

Ingénieur Sciences et Techno des Industries alimentaires

Maîtrise ou licence biochimie

Ingénieur qualité (agro-alimentaire)

Infirmier / Assistante sociale (PSE)

Études de niveau universitaire Bac+2 minimum

Description du poste

Offre n° 197MSBZ

Informations générales

Enseignant(e) Biotechnologie Santé Environnement-zone Nancy/PAM/Toul-P7200

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Biotechnologies Santé Environnement. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Jean Prouvé à Nancy pour un temps incomplet de 9h.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales

• Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux.
• Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis.
• Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis.
• Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel.
• Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes.
• Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné.

Savoirs-faire

• Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences.
• Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis.
• Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis.
• Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique.
• Maîtriser l'outil numérique.

Savoirs

• Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation.
• Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
• Psychologie de l'adolescence.
• Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale.
• Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs.

Conditions d'exercice

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché

• Diplômes attendus :
• BTS Économie Sociale et Familiale / Diététique
• DECESF
• Licence ou master sanitaire et social / biologie
• Ingénieur Sciences et Techno des Industries alimentaires
• Maîtrise ou licence biochimie
• Ingénieur qualité (agro-alimentaire)
• Infirmier / Assistante sociale (PSE)
• Études de niveau universitaire Bac+2 minimum
• Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
• Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue
• Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
• Vous avez un casier judiciaire vierge

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 9H/semaine

Salaires : Salaire brut mensuel de 1000 Euros sur 12 mois

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz est le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d\'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).

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