ENSEIGNANT DE PERCUSSIONS (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s) : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 12h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Idéalement située aux portes de la Bretagne, Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. À proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec un taux de chômage de 3,5%.

Si vous venez de loin, bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.

Pour un aperçu de notre territoire, visitez le site Naturellement Vitré. Vitré Communauté est un territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sports nature, avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tous ceux qui y entrent.

Missions / Conditions d'exercice

Le Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté est un établissement agréé par l'État, comptant 43 enseignants et plus de 900 élèves, répartis sur 4 sites : Vitré, Argentré-du-Plessis, Châteaubourg et La Guerche de Bretagne.

En tant qu'enseignant de percussions, vous interviendrez auprès de publics variés, pour tous les niveaux, en :

1. Mise en œuvre du projet pédagogique de la discipline, en accord avec les orientations du projet d'établissement et les textes de référence du Ministère de la Culture
2. Enseignement de la discipline, du 1er au 3ème cycle
3. Organisation et suivi des études des élèves
4. Recherche de répertoires et développement de projets artistiques
5. Préparation d'actions de diffusion et création avec les élèves
6. Enseignement des classes CHAM
7. Préparation aux ensembles du conservatoire
8. Participation aux projets à dimension Éducation Artistique et Culturelle (EAC)

Précisions sur le poste :

1. Temps de travail non complet de 12 heures par semaine, horaires variables en fonction des années scolaires, du lundi au samedi
2. Déplacements possibles sur les différents conservatoires de la collectivité
3. Grande disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés pour les événements du Conservatoire
4. Grades de recrutement : ATEA principal de 2ème classe ou ATEA principal de 1ère classe
5. Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
6. Fiche de poste disponible sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines

Pour postuler :

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines

Profils recherchés

Savoirs :

• Maitrise des percussions et de la batterie
• Profil d'enseignant et d'artiste

Savoir-faire :

• Profil de musicien, artiste, pédagogue
• Grande culture artistique et ouverture aux différents répertoires
• Expérience pédagogique reconnue notamment en termes de projet et de groupe
• Pratique artistique personnelle

Savoir-être :

• Communication positive
• Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
• Capacité de travailler en équipe