Enseignant de formation musicale et référent handicap - HEROUVILLE SAINT CLAIR

Communes; Nouméa; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Nouméa recherche un enseignant de formation musicale pour dispenser des cours adaptés et coordonner des actions autour du handicap. Le candidat idéal doit posséder le DUMI ou un diplôme d'état, ainsi qu'une bonne culture musicale. Une expérience en équipes pluridisciplinaires est appréciée. Travail possible en soirée et week-end. Le poste est vacant à partir du 01/10/2025.

Qualifications

• Titulaire du DUMI et/ou du diplôme d'état.
• Formation spécialisée autour du handicap.
• Maîtrise de la direction de chœur d'enfants.

Responsabilités

• Enseigner la formation musicale à un public d'enfants et d'adultes.
• Organiser les études et évaluer les élèves.
• Coordonner les missions autour du handicap.

Connaissances

Direction de chœur

Culture musicale

Adaptation pédagogique

Travail en équipe

Capacité d'organisation

Formation

DUMI et/ou diplôme d'état

Formation spécialisée autour du handicap

Description du poste

Enseignant de formation musicale et référent handicap - HEROUVILLE SAINT CLAIR

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Enseignement de la formation musicale et de la musique adaptée au handicap au sein du Conservatoire à rayonnement communal

Formation musicale
- Enseigner la formation musicale à un public d'enfants et d'adultes sur 3 cycles jusqu'à l'obtention du Certificat d'études musicales
- Formation musicale adaptée à destination des élèves en difficulté
- Participer aux réunions de département, aux conseils pédagogiques et au projet d'établissement
- Participer à la vie du conservatoire et à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante
- Sous la responsabilité du coordonnateur du département :
- Organiser les études
- Evaluer, accompagner et orienter les élèves en assurant un dialogue avec les familles
- Développer la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
- Elaborer les évaluations et participer à la réflexion sur les évolutions à apporter en formation musicale
- Mettre en ½uvre les orientations du projet d'établissement

Musique et handicap
- Cours de pratique musicale adaptée au handicap
- Missions de réfèrent handicap : coordination avec les autres établissements du territoire, réflexion aux adaptations nécessaires au handicap, proposition et organisation d'actions de sensibilisation des autres enseignants artistiques à l'accueil du handicap, etc)
- Participation aux réunions pédagogiques et au projet d'établissement

Travail possible le soir et les week-ends
Prise des congés pendant les vacances scolaires

Profil recherché

Connaissances / savoirs
- Titulaire du DUMI et/ou du diplôme d'état
- Formation spécialisée autour du handicap
- Maîtrise de la direction de ch½ur d'enfants
- Bonne culture musicale
- Musicien ayant des activités en tant qu'artiste interprète
- Ouvert sur l'ensemble des courants musicaux (musiques actuelles, improvisation, musique contemporaine)

Savoir-faire
- Sens du travail en équipe
- Organisation, disponibilité et autonomie
- Créativité, capacité à formuler des propositions pédagogiques et des actions de diffusion
- Maîtrise de l'informatique musicale
- Capacité à mener un travail collectif
- Maîtrise des outils d'enseignement à distance

Savoir-être
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
- Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics accueillis
- Ponctualité

CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

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