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ENSEIGNANT DE BATTERIE (H/F) - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON

Communes

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 4 000 - 8 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

La commune d'Andrézieux-Bouthéon recrute un enseignant de batterie pour son conservatoire. En tant qu'enseignant, vous serez responsable d'enseigner la batterie, de concevoir des projets pédagogiques et de contribuer à la vie culturelle locale. Ce poste exige une solide formation pédagogique et des compétences en matière de communication et de projet.

Prestations

Participation mutuelle et prévoyance
Rémunération statutaire

Qualifications

  • Connaissances du cadre institutionnel de l'enseignement artistique.
  • Capacité à créer et organiser des projets pédagogiques.
  • Aptitude à accompagner des élèves de différents niveaux.

Responsabilités

  • Enseigner la batterie et organiser des situations pédagogiques.
  • Développer la curiosité et la motivation des élèves.
  • Participer aux actions culturelles de la ville.

Connaissances

Connaissances artistiques
Pédagogie de groupe
Créativité

Formation

Formation pédagogique validée

Description du poste

ENSEIGNANT DE BATTERIE (H/F) - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d'Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M ¤ et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l'accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d'Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu'un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

Le kiosque, équipement municipal, rassemble sur un même site le Conservatoire François MAZOYER, établissement d'enseignement artistique, offrant à chacun l'opportunité de développer la pratique de la danse, de la musique et de l'art plastique et la Médiathèque, lieu de culture, d'information et de convivialité proposant une large collection (livres, presse, musique, cinéma).

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute
Un enseignant de batterie (H/F) au conservatoire communal François MAZOYER

Poste à pourvoir au 01/09/2025

Temps non complet : 6h00 par semaine (6/20ème)

- Enseigner votre discipline artistique,
- Mettre en ½uvre des situations pédagogiques et artistiques diversifiées,
- Eveiller, de former et d'accompagner des artistes amateurs autonomes,
- Développer la curiosité, la motivation par l'éducation artistique,
- Organiser et suivre les études des élèves,
- Aider à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves,
- Conduire des projets pédagogiques,
- Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de votre pratique, de vous former,
- Participer à la concertation pédagogique,
- Participer à la mise en ½uvre du projet d'établissement,
- Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale,
- Participer au réseau pédagogique départemental,
- Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets.

Profil recherché

* Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
* Connaissance du cadre institutionnel de l'enseignement artistique
* Connaissance de la dimension sociale et culturelle des populations rencontrées
* Connaissance du tissu partenarial (culturel et social, associatif et institutionnel)
* Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet
* Notions en communication

Compétences requises :
* Concevoir des situations d'enseignement adaptées aux publics, contextes et aux projets
* Aptitude à la pédagogie de groupe et à l'aménagement des temps pédagogiques
* Aptitude à la création, la conception et à la mise en ½uvre de projets, de partenariats
* Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
* Aptitude à ½uvrer en direction de publics divers, notamment défavorisés
* Élaborer des outils pédagogiques (textes, supports audios, etc.).
* Susciter l'initiative, l'autonomie de l'élève et la réflexion.
* Préparer les élèves aux prestations publiques
* Former les élèves aux techniques et langages d'invention, développer leur créativité

Qualification souhaitée : Formation pédagogique validée, par un DE ou équivalent.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 18/07/2025 à Monsieur LE MAIRE Hôtel de Ville - avenue du Parc - CS 10032 - 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

Renseignement complémentaire auprès d'Agnès VIALLON uniquement par mail : aviallon@andrezieux-boutheon.com

Temps de travail : 6h00 par semaine (6/20ème)

Recrutement par voie statutaire : assistant territorial d'enseignement artistique (1ère ou 2ème classe)

Rémunération : rémunération statutaire+ CNAS+ participation mutuelle et prévoyance

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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