Enseignant d'art dramatique - Mairie de Charnay les Mâcon

Communes; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Bourgogne recherche un enseignant d'art dramatique pour l'Ecole de Musique. Le candidat devra conseiller les élèves, concevoir des projets pédagogiques et gérer des activités d'enseignement. Ce poste nécessite une grande autonomie et une disponibilité pour travailler principalement le soir et le samedi. Des connaissances en théâtre et en arts du spectacle sont exigées.

Qualifications

• Expérience souhaitée non renseignée.
• Pratique artistique souhaitée.

Responsabilités

• Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique.
• Présence et conduite de projets d'enseignement.

Connaissances

Bonne connaissance théâtrale et littéraire

Connaissance des techniques liées aux arts du spectacle

Capacité à proposer un projet pédagogique

Capacité à diriger et animer un groupe

Disponibilité et écoute

Formation

Diplôme dans un domaine artistique

Description du poste

Enseignant d'art dramatique - Mairie de Charnay les Mâcon

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du pôle culture et communication, l'Ecole de Musique compte 15 enseignants (musique et théâtre). Elle offre aux enfants comme aux adultes un large choix de disciplines enseignées par des professeurs diplômés.
Toute l'année scolaire, les différentes formations d'élèves présentent des auditions et des concerts, et participent à différentes manifestations et projets sur la commune et le territoire.
L'école de musique travail en réseau avec le conservatoire communautaire et 3 autres écoles de musique.

Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Présence, travail et conduite de projets
Accompagner les élèves dans leurs actions de diffusions et de création

Profil recherché

Bonne connaissance théâtrale et littéraire
Connaissance, maîtrise et transmission des techniques et méthodes liées aux arts du spectacle
Capacité à proposer un projet pédagogique
Capacité à diriger, animer un groupe et favoriser le travail collectif
Disponibilité et écoute
Pratique artistiques souhaitée

Qui sommes-nous?

Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.

Spécificités du poste :

Être disponible : vie artistique au sein de l'établissement et à l'extérieur
Très grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Activité cadrée par le projet d'établissement


Conditions de travail :

Horaires de travail organisés principalement le soir et le samedi

Lieu de travail :
Ecole Municipale de Musique et sur le territoire de la MBA

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

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