Enseignant Clarinette et Saxophone - H / F

TRAPPES; Trappes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une ville dynamique et engagée dans la culture recherche un enseignant de clarinette et saxophone passionné. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de transmettre votre savoir-faire musical tout en participant à des projets artistiques variés. Vous serez responsable de l'enseignement aux élèves, en adaptant votre pédagogie à différents contextes, tels que des cours individuels et des pratiques collectives. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à l'épanouissement culturel de la communauté tout en bénéficiant d'un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des jeunes musiciens, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d’année

Restauration collective

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

Ambiance chaleureuse

Qualifications

• Diplôme d'étude musicale ou expérience significative dans l'enseignement.
• Maîtrise professionnelle de la clarinette et du saxophone.

Responsabilités

• Enseigner la musique à travers divers modes pédagogiques.
• Préparer les élèves aux évaluations et rédiger les bulletins.

Connaissances

Écoute active

Pédagogie de groupe

Maîtrise de la clarinette

Maîtrise du saxophone

Capacité à dialoguer

Créativité artistique

Formation

Diplôme d'étude musicale

Diplôme d'État

Description du poste

Enseignant Clarinette et Saxophone - H / F Ce poste est à pourvoir à Trappes.

Enseignant Clarinette et Saxophone - H / F

La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Ville de Trappes, dans le cadre du développement de sa politique culturelle et de la prise en compte des droits culturels, travaille autour de quatre verbes d'action qui structurent l'offre culturelle sur le territoire à destination de tous les trappistes : découvrir, partager, s'approprier les histoires et cultures du territoire et enfin s'émanciper.

Le professeur, titulaire d'un DEM ou d'un diplôme d'État ou d'une expérience pédagogique significative, est chargé de l'enseignement de la musique dans une recherche de transversalité entre les différentes esthétiques et les autres domaines artistiques (danse, arts plastiques et théâtre) du CRC.

À ce titre, il transmet les savoirs fondamentaux nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves. Il participe au développement des pratiques collectives par sa participation à l'orchestre à l'école.

Selon les axes du projet d'établissement du CRC, il assure des activités d'éveil, d'initiation, la conduite d'un apprentissage initial, notamment dans le cadre d'un cursus conduisant au certificat d'études.

Il accompagne le développement des pratiques artistiques des amateurs, notamment en tenant un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets. Il participe à la réalisation des actions portées par le CRC et à son inscription dans la vie culturelle trappiste.

Activités principales :

Vous assurez l'enseignement des élèves selon différentes modalités pédagogiques : orchestres à l'école, cours individuels, pédagogie de groupe, pratiques collectives seul ou en binôme.

De fait, vous assurez la préparation des cours, une veille et de la recherche pédagogique et artistique et entretenez une carrière artistique active.

Vous participez aux projets internes ou en partenariat avec l'extérieur. Vous proposez et encadrez des projets pédagogiques.

Vous réalisez des compositions ou des arrangements au bénéfice de vos élèves et de ceux des autres disciplines et des autres domaines artistiques dans le cadre de projets partagés.

Vous préparez les élèves aux évaluations et examens de fin de cycles et rédigez les bulletins des élèves. Vous assurez une présence aux spectacles.

Vous participez aux réunions, formations et toutes autres obligations de service.

• Emploi temps non complet : 7 heures hebdomadaires
• Disponibilité : le lundi après-midi et soir
• Horaires décalés : Journée et fin de journée jusqu'à 22h00 et travail le week-end
• Multi-employeurs
• Investissement personnel en matériel professionnel : instruments personnels, supports pédagogiques.
• Prise en charge financière de formations en lien avec l'enseignement artistique ou la pratique artistique
• Grandes disponibilités sur des jours et horaires qui peuvent varier d'une semaine à l'autre.
• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil recherché :

Enseignant Clarinette et Saxophone - H / F Diplômes :

Diplôme d'étude musicale en CRR ou diplôme d'Etat ou expérience significative dans l'enseignement de la discipline.

• Techniques : maîtrise professionnelle de sa discipline, connaissance et pratique de la musique classique avec une ouverture sur les autres esthétiques.
• Ouverture sur les musiques actuelles, traditionnelles et les musiques du monde.
• Pédagogiques : avoir une expérience de l'enseignement solide et diversifiée comprenant une expérience d'enseignement collectif (pédagogie de groupe, orchestre à l'école ou DEMOS).
• Capacité à encadrer des cours de formation musicale et des pratiques collectives.
• Artistiques : parcours d'artiste avéré.

Compétences :

• Grande écoute envers les élèves, tout en étant capable de fermeté si nécessaire.
• Capacité de dialoguer avec les familles, les collègues et la hiérarchie.
• Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles du CRC.
• Force de propositions (actions artistiques et pédagogiques).

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Prise en charge Mutuelle.
• Avancement de carrière / promotion.
• Prise en charge frais déplacement formation.
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
• Abonnement CNAS ou FNAS.
• Régime indemnitaire.