Enseignant chercheur en électronique et électricité

EPF Engineering School; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EPF Engineering School, une institution qui forme des ingénieurs, recherche un responsable de formation par apprentissage en électronique. Le candidat devra enseigner, mener des recherches et intégrer des projets locaux autour de la transition énergétique. Si vous êtes titulaire d'un doctorat en électronique avec une expérience en enseignement supérieur, et un intérêt pour les enjeux environnementaux, rejoignez-nous.

Prestations

7 semaines de congés payés

Titres restaurant

Intéressement

Forfait mobilité durable

Complémentaire santé prise en charge à 80%

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en enseignement supérieur.
• Intérêt pour la transformation industrielle, énergétique ou environnementale.
• À l'aise avec les méthodes pédagogiques innovantes.

Responsabilités

• Enseignement en physique, électronique et électricité.
• Mener des travaux de recherche sur des thématiques liées à la transition énergétique.
• Coordonner des formations par apprentissage.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Prise d'initiatives

Formation

Doctorat en électronique

Outils

Outils numériques

Description du poste

À propos de nous

L’EPF Engineering School est une grande école d’ingénieur-e-s généraliste et pluridisciplinaire. Première École Polytechnique Féminine, fondée en 1925, elle est fidèle à sa genèse et fonde son identité sur les valeurs d’engagement, d’ouverture et de responsabilité sociétale.

Elle forme près de 2600 étudiants, dont 33 % de jeunes femmes, répartis sur quatre campus : Paris-Cachan, Troyes, Montpellier et Saint-Nazaire. L’EPF propose des formations sur 3 ou 5 ans, visant l’acquisition de larges compétences scientifiques et techniques pour accompagner les transitions technologiques et organisationnelles des entreprises. Elle est accréditée par la CTI et labellisée EESPIG.

Mission

Au Sein D'un Campus En Développement, Comptant Aujourd'hui 5 Salariés Permanents Et Des Vacataires, Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

Enseignement (200 heures/an environ)

Vous Interviendrez Dans Les Domaines Suivants

• Physique, électronique, électricité
• Pédagogies innovantes : classes inversées, projets, blended learning, ressources numériques (MOOC, SPOC, etc.) ;
• Suivi de projets étudiants et encadrement de stages.
  
  

Recherche

Sous la direction fonctionnelle du directeur de la recherche :

• Vous mènerez des travaux de recherche en lien avec les thématiques de la majeure (transitions, matériaux, durabilité…) et vous serez accueillis au sein du laboratoire IREENA UR 4642 relevant de la maîtrise de l’énergie électrique et/ou de la modélisation numérique de dispositifs électromagnétiques basse fréquence pour la transition énergétique.
• Vous devrez vous intégrer dans un ou plusieurs thèmes de recherches prioritaires du laboratoire que sont les techniques inductives en milieu complexe (optimisation topologique, modélisation numérique), les chaines de conversion électromécaniques et statiques optimales et tolérantes aux défauts et la gestion des systèmes d’énergie électrique à forte intégration d’énergies renouvelables. Vous pourrez également participer au développement des plateformes Smart Power, Smart Sensors et MAPE en cours de développement au sein du laboratoire.
• Vous vous impliquerez sur les projets de recherche interne à l’EPF et notamment le développement des plateformes technologiques
• Vous contribuerez à la valorisation scientifique (publications, réponses à appels à projets, partenariats R&D…).
  
  

Responsable de la formation par apprentissage système d’information option électronique ou logistique

Vous Aurez En Charge

• Le développement, l’animation et le pilotage pédagogique de la formation (objectifs, syllabus, coordination des intervenants) lorsqu'elle sera mise en place ;
• La coordination des enseignements en lien avec les enjeux de transitions industrielles et sociétales ;
• L’intégration de cette formation par apprentissage dans l’écosystème local (partenariats, projets, visites industrielles) ;
• La promotion de la formation par apprentissage l’échelle nationale, notamment dans le cadre de la stratégie de développement durable de l’EPF ;
• La coordination avec les autres campus dispensant aussi cette formation
• La gestion du lien avec notre partenaire GIP CEI basé à Redon et qui pilote une partie des enseignements de la formation
• L’animation du lien entre formation, recherche et innovation.
  
  

Promotion et rayonnement

• Participation aux actions de promotion (forums, salons, portes ouvertes, visites…) ;
• Contribution au recrutement des étudiants (concours, oraux, préparation…) ;
• Développement du réseau local autour des enjeux de transition et de la formation ;
• Implication dans les groupes de travail internes EPF ou externes (autour de la transition et la décarbonation industrielle)
  
  

Profil

Titulaire d’un doctorat dans le domaine de l’électronique, vous justifiez d’une expérience réussie en enseignement supérieur et d’un intérêt marqué pour les enjeux de transformation industrielle, énergétique ou environnementale ou numérique.

• Autonome, dynamique, rigoureux(se), vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives et vous souhaitez vous engager dans un projet de création et vous impliquer dans une dynamique de développement ;
• Une expérience dans des contextes de formation d’ingénieurs, notamment en IUT, école d’ingénieur ou BTS, sera valorisée ;
• Vous êtes à l’aise avec les méthodes pédagogiques innovantes et les outils numériques ;
• Une expérience dans le montage de projets collaboratifs, de recherche ou de valorisation, est un plus ;
• La maîtrise de l’anglais est souhaitée.
  
  

Autres Informations

• Statut cadre – Convention collective EPI ;
• Temps de travail : forfait 206 jours/an ;
• Rémunération selon expérience ;
• Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant (valeur faciale 11,97 €), accord d’intéressement, forfait mobilité durable, complémentaire santé prise en charge à 80% par l'employeur avec une couverture familiale. Télétravail possible.
  
  

Référence de l'offre : 61qk7kq1fy