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- Enseignement: 250 HETD (soit 1046,5h de travail effectif)
Le collègue recruté assurera prioritairement des travaux dirigés en histoire des institutions en licence 1. Il pourra éventuellement se voir confier des cours magistraux en licence et/ou master en lien avec les disciplines enseignées en histoire du droit.
Le collègue sera également amené à participer à d’autres activités pédagogiques, telles que participation aux jurys de soutenance de master ainsi qu’aux exercices écrits et oraux de la préparation au concours, en licence ou en master; il pourra assurer des travaux d’encadrement de mémoires ou de stages en master, contribuer au suivi des stages. Il pourra se voir confier des tâches administratives et d’orientation en rapport avec les études en droit; une contribution aux salons et forums et à la journée «Portes ouvertes» de l’UBS est également attendue.
Compétences requises: Une bonne connaissance de l’environnement juridique dont les étudiants font l’apprentissage pendant leurs études à l’Université. Expérience et compétences en enseignement, pédagogie, écoute, évaluation, raisonnement, encadrement, collaboration, dans le domaine de l’histoire du droit; travail en équipe. Investissement dans la recherche et l’analyse en histoire du droit.
- Recherche: 560,5h de travail effectif
Le collègue devra appuyer l’équipe de recherche en histoire du droit du Lab-LEX et contribuera activement à ses réalisations. Ses travaux se situeront idéalement dans l’un des trois axes du laboratoire: Gouvernance, Vulnérabilité et Contentieux. Une expérience dans la recherche collective sera particulièrement appréciée.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil.
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.
Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat: copie de la soutenance)
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Être titulaire d’un diplôme de niveau doctorat en histoire du droit (Bac +8).
- Justifier d’une qualification professionnelle antérieure: Toutes expériences acceptées.
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.
Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur.