ENSEIGNANT CHERCHEUR CONTRACTUEL N°ETP0581 DROIT PUBLIC F/H

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 27 000€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires: Non renseignée

• Catégorie: Catégorie A (cadre)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

- Enseignement: 250 HETD (soit 1046,5h de travail effectif)

En matière d’enseignement, le collègue recruté assurera des travaux dirigés, en licence Droit et en master Droit public, prioritairement en droit administratif général et spécial, éventuellement en droit constitutionnel, droit de l’Union européenne et/ou en droit international public. Il pourra également se voir confier des cours magistraux touchant à l’une ou l’autre de ces matières, en licence et/ou master. Des compétences dans ces différentes disciplines seront donc appréciées.

Le collègue sera également amené à d’autres activités pédagogiques, telles que participation aux jurys de soutenance de master ainsi qu’aux exercices écrits et oraux de la préparation au concours, en licence ou en master; il pourra assurer des travaux d’encadrement de mémoires ou de stages en master, contribuer au suivi des stages. Une contribution aux salons et forums et à la journée «Portes ouvertes» de l’UBS est également attendue.

Compétences requises: Une bonne connaissance de l’environnement juridique dont les étudiants font l’apprentissage pendant leurs études à l’Université. Expérience et compétences en enseignement, pédagogie, écoute, évaluation, raisonnement, encadrement, collaboration dans le domaine du droit public; travail en équipe. Investissement dans la recherche et l’analyse en droit.

- Recherche: 560,5h de travail effectif

En matière de recherche, le collègue recruté devra appuyer l’équipe de recherche en droit public du Lab-LEX et contribuera activement à ses réalisations. Ses travaux se situeront idéalement dans l’un des trois axes du laboratoire: Gouvernance, Vulnérabilité et Contentieux. Une expérience dans la recherche collective sera particulièrement appréciée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau: Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
• Spécialisation: Droit, sciences politiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr

Qui sommes-nous?

L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.

Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.

Un environnement de travail qui par sa diversité permet :

• d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
• de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
• de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !

Une université proche du monde socio-économique

L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.

candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil

Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.

Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.

Pièces à transmettre obligatoirement :

- Lettre de motivation

- Liste des publications, le cas échéant

- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat: copie de la soutenance)

- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions

- Être titulaire d’un diplôme de niveau doctorat en droit public (Bac +8).

- Justifier d’une qualification professionnelle antérieure: Toutes expériences acceptées.

Vacant à partir du 01/09/2025

Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur