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La Mairie de Roissy-en-France recherche un enseignant artistique spécialisé en formation musicale pour un poste à temps partiel à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. Le candidat sera responsable de l'enseignement musical et devra collaborer avec d'autres partenaires culturels dans un cadre pluridisciplinaire.
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Poste à temps non complet (11h00 heures hebdomadaires) à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Ecole Municipale de Musique, vous êtes responsable de l'enseignement de la formation musicale cycle I et cycle II au sein du Centre Culturel l'Orangerie dans le cadre des orientations municipales, du schéma d'orientation du ministère de la culture et de la charte de l'enseignement artistique spécialisé. Vous assurez un suivi pédagogique et pouvez être porteur d'un projet transversal.
Vous assurez également les cours d'analyse/histoire de la musique et option musique au bac.
Vous êtes apte à intégrer une équipe pédagogique et à accompagner des projets pluridisciplinaires avec les disciplines dispensées au Centre Culturel (danse, théâtre et arts plastiques) favorisant le rayonnement de l'établissement. Vous pourrez également vous produire en tant qu'artiste musicien.
Titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe ou 2ème classe et/ou Titulaire du Diplôme d'Etat, vous disposez d'une expérience pédagogique.
Rémunération statutaire et prime de fin d'année
Prime annuelle, chèques déjeuner et avantages sociaux.
Cours : Mardi et Mercredi
à 20km de Paris, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, au coeur d'un secteur économique dynamique, desservi par un réseau aéroportuaire, autoroutier et ferroviaire
Membre CA Roissy Pays de France
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025