ENSEIGNANT ARTISTIQUE DE BATTERIE H/F - MAIRIE DE CHATTE

Communes; Saint-Quentin-sur-Isère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans une école de musique municipale, où vous aurez l'occasion d'enseigner la batterie et de contribuer au développement artistique des élèves. Vous serez responsable de transmettre vos connaissances musicales et de diriger des ensembles, tout en participant à des projets artistiques enrichissants. Ce rôle exige une maîtrise de l'enseignement artistique et un sens aigu de la communication et du travail d'équipe. Si vous êtes passionné par la musique et l'éducation, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des élèves et de promouvoir la culture musicale dans votre communauté.

Qualifications

• Expérience dans l'enseignement musical et capacité à diriger des ensembles.
• Connaissances artistiques et pédagogiques solides.

Responsabilités

• Enseigner la batterie et transmettre des savoirs aux élèves.
• Organiser et diriger des ensembles musicaux.

Connaissances

Connaissances des mutations de l'environnement artistique

Connaissances artistiques musicales et générales

Maîtrise de son domaine d'enseignement artistique

Capacité à transmettre ses connaissances

Capacité à encadrer la formation artistique

Capacité à élaborer un projet pédagogique collectif

Sens de la communication

Autonomie

Prise d'initiatives

Sens des relations humaines

Sens du service public

Formation

DE

DEM de conservatoire ou équivalent

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

Rattaché·e à l'école de musique municipale de Chatte et sous la responsabilité du directeur de EMM, vous participerez au développement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la batterie dans le projet collectif d'établissement.

Missions du poste :

• Enseigner sa spécialité, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves.
• Organiser, adapter et diriger des ensembles.
• Orienter, diriger et conseiller les élèves.
• Contribuer à la transmission des compétences liées à la culture, au langage musical, à la création et l'ouverture à différentes esthétiques et formes artistiques.
• Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves dans le cadre d'une démarche concertée.
• Préparer et/ou encadrer les élèves lors de leurs participations aux différents projets et manifestations de l'école.
• Participer au rayonnement artistique sur le territoire et alimenter les réflexions pédagogiques.
• Participer tout au long de la carrière aux actions de formations proposées par des organismes d'enseignements artistiques (ex : CEFEDEM).

Profil recherché

Compétences techniques (savoir, savoir faire) :

• Connaissances des mutations de l'environnement artistique.
• Connaissances artistiques musicales et générales.
• Maîtrise de son domaine d'enseignement artistique.
• Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée.
• Capacité à encadrer la formation artistique globale d'un élève.
• Capacité à élaborer et mettre en ½uvre un projet pédagogique collectif.

Savoir être :

• Sens de la communication et du travail d'équipe avec les autres enseignants et la direction.
• Autonomie dans la conduite des activités.
• Savoir prendre des initiatives, faire preuve de disponibilité, être force de propositions et de coordinations dans la mise en ½uvre des projets.
• Sens des relations humaines.
• Sens du service public.

Contraintes du poste :

• Obligation de congés pendant les vacances du calendrier scolaire.
• Travail en soirée et les week-ends dans le cadre des activités de diffusion œuvrant au rayonnement de l'EMMC.
• Disponibilité horaire pour rencontrer les parents.
• Disponibilité horaire pour participer aux réunions (pédagogiques, de concertations) de l'EMMC.
• Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.
• Possibilité de répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs avec respect des dispositions légales.

Diplômes et qualifications :

• DE.
• A minima DEM de conservatoire ou équivalent.