Enquêteur CTI - zone 8 H/F

Ministère de l'Intérieur; Île-de-France; Hybrid; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Possibilité d'évolution en interne

Action sociale

Job summary

Ministère de l’Intérieur, via la DGSI, recrute un Enquêteur CTI - zone 8 H/F pour mener des enquêtes de renseignement et de cyberdéfense. Vous travaillerez au sein d’une entité pluridisciplinaire et contribuerez à la détection, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, avec une rémunération à partir de 34 263€ brut annuel et une durée de 3 ans renouvelable.

Qualifications

• Compétences en informatique et bureautique nécessaires.
• Capacité d'analyse et synthèse des informations.
• Rigueur, discrétion et polyvalence requises.

Responsibilities

• Effectuer des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement.
• Collecter et exploiter des informations d’intérêt cyber.
• Veiller et mettre à jour les bases de connaissance (IoC, TTP).
• Coordonner les échanges et interlocuteurs liés aux enquêtes.
• Contextualiser les enquêtes avec une perspective géopolitique.

Skills

Informatique bureautique

Esprit d'analyse

Rigueur

Polyvalence

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Enquêteur CTI - zone 8 H/F

Description du poste

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées, vous devez être issu d’une formation d’ingénieur dans le domaine du numérique (télécommunications, cyberdéfense). Vos travaux s’inscriront dans le cadre d’enquêtes de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI), suivant une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité.

Vous serez amené à :

Recueillir des informations d’intérêt cyber

• Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissance (IoC, TTP) ;
• Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes ;

Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations

• Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber, visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;
• Participer à l’orientation de ces enquêtes en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;
• Contextualiser les enquêtes de cyberdéfense, notamment sous un prisme géopolitique ;
• Mettre en œuvre certains actes d’enquête technique selon le niveau de maîtrise et participer à des investigations sur des cryptoactifs ;
• Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;
• Participer à l’amélioration des processus métier.

Produire et diffuser le renseignement

• Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales)
• Préparer et participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles)

Reposant sur des compétences complémentaires, l’entité dispose de moyens et de champs d’actions larges. La curiosité, l’esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles sont des qualités essentielles pour tirer profit de son intégration au sein d’une unité opérationnelle sensible.

Si le poste n’impose pas de compétences techniques, la curiosité et l’implication personnelle du candidat seront indispensables pour acquérir les connaissances et gagner en autonomie.

• Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Un enquêteur CTI, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Ouvert à l'ITM : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau expert
• Requis
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau pratique
• A acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser
• Niveau maîtrise
• Requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir rédiger
• Niveau maîtrise
• Requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise
• Requis

Rémunération

A partir de 34 263€ brut annuel

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

• Pièces requises:
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Informations emploi:
  • Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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