Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Agente / Agent en charge de la police administrative
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Description du poste
- Généralités :
- La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
- L'analyste en entrave administrative exerce au sein d'un Etat-major d'une sous-direction en charge de la lutte contre le terrorisme, et plus particulièrement chargée d'entraver des individus par l'emploi d'un arsenal juridique.
- Activités principales:
- Rédiger les propositions d'entrave administratives et contrôler les éléments constitutifs du dossier;
- Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille de dossiers;
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels;
- Analyser, hiérarchiser et trier les flux d'informations;
- Participer à des réunions avec des partenaires nationaux relatives à la thématique de la structure.
- Environnement professionnel :
- Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
- Ouvert à l'ITM : non
- Un(e) Analyste, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
- Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
- Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Restauration sur place.
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
- Connaissance technique :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir être :
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Rémunération
Critères candidat
Documents à transmettre
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
- Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
- Pièces requises :
- Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
- Infos et actualités recrutement :
- https://www.dgsi.interieur.gouv.fr
- et sur notre page LinkedIn.
- Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : Agent en charge de la police administrative FPREN017
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels