Enquêteur Assurance Maladie - AT / MP

CPAM DU LOT; Cahors; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un enquêteur pour lutter contre la fraude. Vous devrez analyser les signalements, procéder aux investigations et formaliser les constats. Une formation d'agent agréé est requise, ainsi que des compétences en analyse et en communication. Le poste offre un salaire brut d'environ 28 € à 30 € sur 14 mois, avec divers avantages, y compris des titres restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transports

Parking gratuit

Conditions de travail favorables

Qualifications

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse nécessaires.
• Connaissance de la législation Sécurité Sociale appréciée.
• Capacité à transcrire l'information de manière claire.

Responsabilités

• Analyser les signalements de fraude.
• Procéder aux investigations nécessaires.
• Formaliser les constats dans un rapport.

Connaissances

Capacités d'apprentissage

Esprit d'équipe

Curiosité pour l'investigation

Capacité d'organisation

Maîtrise d'Excel et Word

Formation

Formation d'agent agréé assermenté

Description du poste

Overview

Description du poste

Au sein du service Lutte Contre la Fraude (LCF), vos missions seront les suivantes :

Responsibilities

• Analyser les signalements de fraude
• Procéder au ciblage des dossiers
• Procéder aux investigations nécessaires notamment par la réalisation d'enquêtes sur le terrain (Auditions, Constatations, Echanges inter-partenaires, etc.)
• Formaliser les constats dans un rapport et proposer les actions adéquates
• Proposer et mettre en œuvre les actions contentieuses (dépôt de plainte, pénalités financières, etc.)

Dans un second temps, lorsqu'une autonomie suffisante dans ce domaine sera acquise et en complément de cette activité, vous assurerez les missions d'enquêteur AT / MP. Vous réaliserez alors des enquêtes de terrain afin de concourir à la reconnaissance de la matérialité des faits concernant les accidents de travail ou de trajet. Vous apprécierez l'exposition professionnelle dans le domaine des maladies professionnelles. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Profil recherché et compétences

• Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage, d'analyse et de synthèse
• Vous avez la curiosité et le goût pour l'investigation
• Disponible et réactif, vous disposez de réelles capacités organisationnelles, êtes rigoureux et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie
• Vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et faites preuve d'aisance orale et relationnelle
• Vous avez la capacité à transcrire de façon claire, exhaustive et structurée l'information factuelle
• Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe
• Vous avez une bonne connaissance de la législation Sécurité Sociale ou êtes en capacité de vous l'approprier rapidement
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et statistiques, tout particulièrement Excel et Word
• Vous êtes doté d'un très grand sens de la confidentialité et de neutralité
• Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir
• Le permis B est exigé

Vous vous reconnaîtrez dans cette description et aurez envie d’exercer un métier passionnant, diversifié et enrichissant ? Rejoignez-nous !

Formation et parcours

• Vous devrez suivre le parcours de formation pour devenir agent agréé assermenté en qualité d'enquêteur fraude. Cette formation d'une durée de 10 jours répartis sur un semestre, proposée par l'Institut 4.10, a lieu en distanciel et en présentiel à Paris.
• Une seconde formation d'une durée de 20 jours sera nécessaire afin de devenir enquêteur risque AT / MP. Cette formation se déroule en présentiel dans l'un des sites de l'organisme de formation.

Informations complémentaires

• Salaire : Environ 28 € à 30 € Brut sur 14 mois (niveau 4A à 5A selon profil), + prime d'intéressement
• 39h hebdomadaires avec horaires variables
• Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%)
• Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple)
• Participation aux frais de transports en commun et bénéfice du forfait mobilités durables
• Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
• Offres CSE attractives (locations de vacances, forfait vacances culture et sport, achats groupés, …)
• Parking gratuit et privé
• Dispositif de recrutement et parcours d'intégration attentif et complet
• Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs

Notre entreprise est engagée en faveur de l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction de caractéristique protégée par la loi.