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Une entreprise innovante recherche un Design Project Manager passionné pour piloter des projets architecturaux d'envergure. Vous serez au cœur de la stratégie design, alliant créativité et rigueur. Ce rôle vous permettra de travailler sur des concepts novateurs dans un environnement dynamique, tout en assurant la gestion financière et administrative des projets. Si vous êtes un expert en design avec une solide expérience en gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à des projets qui font la différence.
Domaine d'activité / Métier : MARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - Etudes Marketing et données
Intitulé de poste : DESIGN PROJECT MANAGER F / H
Localisation du poste à pourvoir : Paris Charles de Gaulle
Type de Contrat : À définir
Description de la mission
Au sein de la Direction Client du Groupe ADP, vous êtes rattaché au pôle Stratégie Design sur un périmètre France et international. A ce titre, vous êtes garant de la conception et du design sur les différents projets architecturaux qui vous ont été confiés en accord avec la définition stratégique de la marque EXTIME.
Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Profil recherché
Titulaire d'une formation d’architecte d’intérieur, designer ou généraliste avec une expérience réussie dans la gestion de projets architecturaux en ERP, d'un minimum de 10 ans, idéalement dans le secteur de l'hospitalité et des services (hôtellerie, restauration).
En outre, une expérience dans un environnement multi-sites et multi-projets serait fortement appréciée.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, que ce soit à l'écrit ou à l'oral.
Votre maitrise avérée de tous les aspects liés au déploiement d’un projet, d’une méthode et des outils (Formalisation, communication, maitrise d'un budget) seront nécessaires.
Le poste est éligible au Télétravail (3 jours par semaine).
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.