Engineering Manager - Plugins CMS

Payplug; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride + 350€ équipements télétravail

25 CP / an

10 RTT / an

Snacks et café d’équipe

Bureau Paris 13e

Résumé du poste

Payplug recrute un leader technique pour la squad Plugins. Vous co-construisez la roadmap avec le PM et le Lead Dev, tout en garantissant une excellence technologique et une collaboration efficace avec les agences partenaires.

Vous animez l’équipe et assurez un cadre propice à la performance et à l’innovation. Vous apportez 5 ans d’expérience en développement logiciel et 2 ans en management, avec une forte appétence IA et une connaissance de l’écosystème e-commerce (CMS, plugins).

Qualifications

• 5 ans d’expérience en développement logiciel et 2 ans en management d’équipe.
• Expérience solide dans l’écosystème e-commerce (CMS, plugins, intégrations marchandes).
• Capacités relationnelles et sécurité psychologique de l’équipe.

Responsabilités

• Animer des 1:1 et développer les personnes sur le long terme.
• Co-construire la roadmap avec le PM et le Lead Dev.
• Veiller à la qualité et au delivery avec les agences partenaires.
• Représenter l’équipe auprès de la direction et traduire les enjeux techniques en langage stratégique.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de backlog

Agile/Scrum

Communication inter-équipe

Curiosité IA

Outils

CMS

Plugins e-commerce

Description du poste

L’équipe

La squad Plugins est une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (1 PM, 1 Lead Dev, 3 Développeurs, 2 QA Engineers) responsable de l’intégration du système de paiement Payplug aux grandes plateformes e-commerce. L’équipe valorise l’autonomie, la curiosité technique et une vraie culture d’équipe — avec ses propres rituels et une cohésion interne solide.

Tu travailleras en trinôme avec un Product Manager et un Lead Dev pour co-construire la roadmap, livrer des fonctionnalités à fort impact et co-piloter les relations avec des agences partenaires externes. Tu reporteras au Head of Engineering de la tribe.

Tu as aussi en charge des développements, via les agences, de nos plugins payplug sur des CMS spécifiques. L’équipe interne développe nos plugins principaux et maîtrise les plugins fait via les agences.

Notre contexte tech

La squad Plugins intervient sur des projets à fort enjeu technique et métier :

• Développement des connecteurs de paiement pour de nouveau CMS et ajout de features et mise à jour des plugins existants.

• Migrations d’API à grande échelle — pilotage de la transition entre deux systèmes d’API, gestion du changement et continuité des intégrations marchandes

• Gouvernance de bibliothèques partagées utilisées par l’ensemble des intégrations e-commerce

• Montée en maturité QA : transition du test manuel vers l’automatisation

• Exploration de protocoles IA (MCP) pour automatiser des workflows marchands

Tes missions

People

• Animer les 1:1 réguliers avec chaque membre et développer les personnes sur le long terme

• Élaborer des plans de développement de carrière et participer aux discussions liées à la performance de l’équipe

• Être le garant de la culture Agile de l’équipe (sprint planning, daily, rétro)

• Être garant·e d’un environnement où l’équipe est dans les meilleures dispositions pour atteindre ses objectifs — en servant leader, pas en donneur d’ordres

• Motiver et responsabiliser la squad pour améliorer l’engagement et les performances.

Delivery & Squad

• Travailler en binôme avec son PM (Co-construire la roadmap en équilibrant delivery, dette technique et innovation)

• Piloter la qualité delivery avec les agences partenaires (délais, contractuel, escalades) — dimension significative du rôle, en lien avec le PM et le Lead Dev

• Veiller à la qualité de service dans le respect des SLA et SLO définis avec la direction technique

• Suivre les indicateurs de delivery et de santé d’équipe

Product & Tech

• Contribuer à la stratégie technique en partenariat avec le Lead Dev

• Représenter l’équipe auprès de la direction et traduire les réalités techniques en langage stratégique

• Être moteur·e au sein du groupe de managers Product & Tech (Engineering Managers, PM, Data, Infra, QA)

• Être force de proposition sur les évolutions de l’organisation et assurer le lien entre les différentes squads

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations

Tu as 5 ans d’expérience en développement logiciel et 2 ans en management d’équipeTu as une expérience solide dans l’écosystème e-commerce (CMS, plugins, intégrations marchandes) — les plateformes spécifiques importent moins que la compréhension du contexteTu es garant·e d’une culture d’équipe saine — tu sais gérer des conversations difficiles constructivement et tu mets la sécurité psychologique de ton équipe au centreTu démontres une d’excellentes capacités relationnelles et sait communiquer à tous les niveaux : dev, PM, direction, partenaires externesTu as une vraie curiosité pour l’IA et tu l’intègres (ou tu veux l’intégrer) dans tes pratiques quotidiennes