Director of Technology

Payplug; Paris; Hybrid; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Organisation de travail hybride

350€ équipement télétravail

25 CP / an et 10 RTT / an

Bureaux Paris 13e

Carte Swile / Titres restaurant

Mutuelle Santé Alan

Transports publics prise en charge

Soins santé mentale (Qualicare)

Job summary

Payplug recherche un Director of Technology pour diriger l’équipe d’Engineering et Platform, reporting direct au CPTO. Vous coordonnez les départements, encadrez les heads d’ingénierie et assurez l’excellence technique et opérationnelle.

Vous êtes passionné par l’ingénierie, les processus efficaces et le leadership multi‑équipe. Le poste est basé à Paris, avec une organisation hybride et des objectifs ambitieux pour soutenir l’évolutivité et la performance produit.

Qualifications

• Plus de 15 ans d’expérience en Software Engineering dans une organisation SaaS.
• Expérience réussie en tant que Manager de managers dans l’ingénierie logicielle.
• Intérêt fort pour l’ingénierie, la productivité et la qualité du logiciel.

Responsibilities

• Organiser les départements ingénierie et Platform en lien avec Produit et Management P&T.
• Superviser le recrutement et la rétention des talents tout en respectant le budget.
• Faire monter en compétences les équipes sur les méthodes et technologies.
• Améliorer les processus et optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Assurer un delivery de qualité et une architecture adaptée pour rester compétitif.

Skills

Gestion de managers

Ingénierie logicielle

Architecture software

Recrutement et rétention

Leadership transversal

Product & Tech Ops collaboration

Job description

Description

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

L’équipe

Payplug recherche son / sa Director of Technology passionné·e par la tech pour guider l’équipe d’Engineering constituée de Heads of Engineering, eux-mêmes encadrant des Engineering Managers mais aussi les équipes Platform.

Tes missions

En étant rattaché·e directement à notre CPTO, tu auras la responsabilité du périmètre applicatif complet de Payplug, couvrant la plateforme d’acceptation des paiements, leur processing et leur restitution aux clients.

Drive managérial, productivité, excellence logicielle et haute qualité de service sont les maîtres mots de ton quotidien et tes missions principales seront :

• Assurer, avec une équipe de management, de l’organisation des départements ingénierie et Platform (infra) en adéquation avec les besoins de l’entreprise et notamment Produit et en collaboration avec les autres membres du comité de Management P&T ;

• Superviser le recrutement, l'embauche et la rétention des meilleurs talents en ingénierie en respectant le budget ;

• Faire monter en compétences les équipes sur les méthodes et les technologies en collaboration avec les Heads of Product & Tech Ops ;

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de gains d'efficacité ;

• Permettre un delivery efficace et de qualité en collaboration avec le Head of Platform et le Head of Architecture ;

• Suivre les projets transverses cross Squad et cross Tribe et permettre un alignement des ressources et des objectifs ;

• Travailler de concert avec l’architecte, les équipes Platform et l’équipe Produit pour mettre en place une architecture nécessaire et suffisante pour fournir les fonctionnalités, l'évolutivité et les performances dont la société a besoin afin d’être compétitive ;

• Faciliter l’intégration des équipes techniques dans le processus Produit, et notamment lors des discovery ;

• Représenter les département supervisés lors des réunions de direction et des discussions stratégiques ;

• Assurer un haut niveau qualité logiciel et de service des produits de Payplug.

Profil recherché

• Tu as plus de 15 ans d’expérience en Software Engineering, au sein d’une organisation SaaS, avec une forte préférence pour une société dans l’écosystème e-commerce ;

• Tu justifies d’une expérience réussie en tant que Manager de managers dans le Software Engineering;

• Tu es passionné·e par l'ingénierie logicielle, la productivité des équipes de développement et la qualité ;

• Tu as un drive naturel, tu sais travailler en équipe et tu possèdes un bon relationnel pour travailler avec des équipes pluri-disciplinaires ;

• Tu démontres une passion pour la stratégie et l'innovation ;

Processus de recrutement

1. Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30’);

2. Entretien avec Armand, notre CPTO (1h);

3. Entretien avec Ruben, Chief Of Staff IT (1h);

4. Echanges avec Fabrice, Head of Platform et Lionel, Head of Architecture (1h);

5. Entretien final avec Antoine, notre CEO (30’);

Une prise de références sera faite en fin de process

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Qualicare pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations.