Engineering Manager - PHP / Plugins CMS

Payplug; Paris; Híbrido; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybride + équipements télétravail 350€

25 congés payés (CP)

10 RTT

Mutuelle Alan 60%

Carte Swile 10€ par jour

Remboursement transports 50%

Soutien à la santé mentale (Moka.care)

Bien-être et développement (Windoo)

Bureaux Paris 13e

Resumo da oferta

Payplug recherche un Head of Engineering pour la squad Plugins à Paris. Vous co-construirez la roadmap en binôme avec le PM et le Lead Dev, piloterez la delivery avec les agences partenaires et assurerez la qualité de service selon les SLA/SLO. Vous serez moteur du groupe de managers Product & Tech et favoriserez l’amélioration continue et l’intégration IA.

Le poste est hybride, basé dans le 13e arr. de Paris, avec des avantages compétitifs et une forte culture d’équipe.

Qualificações

• Tu as 5 ans d'expérience en développement logiciel et 2 ans en management d'équipe.
• Expérience solide dans l'écosystème e-commerce (CMS, plugins, intégrations marchandes).
• Garant·e d'une culture d'équipe saine et sécurité psychologique au travail.

Responsabilidades

• Animer les 1:1 et développer les membres sur le long terme.
• Co-construire la roadmap en binôme avec le PM et le Lead Dev.
• Piloter la qualité delivery avec les agences partenaires (délais, contrats, escalades).
• Veiller à la qualité de service dans le cadre des SLA/SLO définis.
• Suivre les indicateurs de delivery et la santé de l'équipe.
• Représenter l'équipe auprès de la direction et traduire les réalités techniques en langage stratégique.
• Être moteur au sein du groupe de managers Product & Tech et proposer des évolutions organisationnelles.
• Exploration de protocoles IA pour automatiser des workflows marchands.

Conhecimentos

Management d'équipe

Développement logiciel

Communication

IA

E-commerce

Ferramentas

CMS plugins

Descrição da oferta de emprego

Description

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Rejoins une entreprise où il fait vraiment bon travailler ! Payplug est officiellement certifiée Great Place To Work® 2026-2027, une reconnaissance décernée directement par nos collaborateur·rices

L’équipe

La squad Plugins est une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (1 PM, 1 Lead Dev, 3 Développeurs, 2 QA Engineers) responsable de l'intégration du système de paiement Payplug aux grandes plateformes e-commerce. L'équipe valorise l'autonomie, la curiosité technique et une vraie culture d'équipe — avec ses propres rituels et une cohésion interne solide.

Tu travailleras en trinôme avec un Product Manager et un Lead Dev pour co-construire la roadmap, livrer des fonctionnalités à fort impact et co-piloter les relations avec des agences partenaires externes. Tu reporteras au Head of Engineering de la tribe.

Tu as aussi en charge des développements, via les agences, de nos plugins payplug sur des CMS spécifiques. L’équipe interne développe nos plugins principaux et maîtrise les plugins fait via les agences.

Notre contexte tech

La squad Plugins intervient sur des projets à fort enjeu technique et métier :

• Développement des connecteurs de paiement pour de nouveau CMS et ajout de features et mise à jour des plugins existants.

• Migrations d'API à grande échelle — pilotage de la transition entre deux systèmes d'API, gestion du changement et continuité des intégrations marchandes

• Gouvernance de bibliothèques partagées utilisées par l'ensemble des intégrations e-commerce

• Montée en maturité QA : transition du test manuel vers l'automatisation

• Exploration de protocoles IA (MCP) pour automatiser des workflows marchands
  

Tes missions

People

• Animer les 1:1 réguliers avec chaque membre et développer les personnes sur le long terme

• Élaborer des plans de développement de carrière et participer aux discussions liées à la performance de l'équipe

• Être le garant de la culture Agile de l'équipe (sprint planning, daily, rétro)

• Être garant·e d'un environnement où l'équipe est dans les meilleures dispositions pour atteindre ses objectifs — en servant leader, pas en donneur d'ordres

• Motiver et responsabiliser la squad pour améliorer l'engagement et les performances.

Delivery & Squad

• Travailler en binôme avec son PM (Co-construire la roadmap en équilibrant delivery, dette technique et innovation)

• Piloter la qualité delivery avec les agences partenaires (délais, contractuel, escalades) — dimension significative du rôle, en lien avec le PM et le Lead Dev

• Veiller à la qualité de service dans le respect des SLA et SLO définis avec la direction technique

• Suivre les indicateurs de delivery et de santé d'équipe

Product & Tech

• Contribuer à la stratégie technique en partenariat avec le Lead Dev

• Représenter l'équipe auprès de la direction et traduire les réalités techniques en langage stratégique

• Être moteur·e au sein du groupe de managers Product & Tech (Engineering Managers, PM, Data, Infra, QA)

• Être force de proposition sur les évolutions de l'organisation et assurer le lien entre les différentes squads
  

Profil recherché

• Tu has 5 ans d'expérience en développement logiciel et 2 ans en management d'équipe

• Tu as une expérience solide dans l'écosystème e-commerce (CMS, plugins, intégrations marchandes) — les plateformes spécifiques importent moins que la compréhension du contexte

• Tu es garant·e d'une culture d'équipe saine — tu sais gérer des conversations difficiles constructivement et tu mets la sécurité psychologique de ton équipe au centre

• Tu démontres une d'excellentes capacités relationnelles et sait communiquer à tous les niveaux : dev, PM, direction, partenaires externes

• Tu as une vraie curiosité pour l'IA et tu l'intègres (ou tu veux l'intégrer) dans tes pratiques quotidiennes

Processus de recrutement

• Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ;

• Entretien avec Daniel - Engineering Manager et Nicolas - Head of Engineering (1h) ;

• Entretien technique avec Seyed - PM et Antoine - Lead Dev (1h30) ;

• Rencontre final avec Armand - CPTO ;

Une prise de références sera faite en fin de process

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations